柳州五菱公司培训生工资待遇 柳州五菱汽车公司简介

大家好呀，今天小编想和大家聊聊柳州五菱公司培训师工资待遇的有关内容。柳州作为一个工业城市，工业基础是十分雄厚的，有许多的工业企业到柳州落地发展，柳州五菱公司就是其中一家。公司的发展离不开招聘人员以及领导的把控等，很多的企业都会招聘一部分培训生进行培训，培训期间，优秀的学员会被留下，有希望转为正式员工，那大家了解柳州五菱汽车有限公司怎么样吗？接下来，一起看看吧。

一、柳州五菱公司培训生工资待遇

柳州五菱工资待遇，在网上已有37位网友现身分享，根据网友分享统计，柳州五菱平均工资为5657元/月，其中25%的工资收入位于区间3000元/月以下，12%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，柳州五菱年终奖平均7666元。

管培生/储备干部  ¥3,550

生产制造     ¥2,264

人事/财务/行政   ¥3,200

二、柳州五菱汽车公司简介

柳州五菱汽车有限责任公司（简称五菱集团）成立于1996 年，是广西区政府授权经营的大型国有独资企业，主营业务为生产和销售微型汽车零部件、发动机和专用车。五菱集团是中国制造业企业500强、全国大型工业企业500强和信息化企业500 强之一，2005年荣获“全国文明单位”称号。自1958年建厂，五菱经历了从船用柴油机到拖拉机、从拖拉机到微型汽车、从国有独资到中中外合作三次转型。

2002年，通过资产重组和深化改革，五菱集团实现了与上汽集团和美国通用公司的“三方合作”，成立了上汽通用五菱汽车股份有限公司，促进了五菱微车“十五”期间的飞速发展。三方合作使一个五菱变成两个五菱--有产品纽带、产权纽带和文化纽带相联系的两个五菱。 在剥离最优良资产成立合资公司后，五菱集团在支持合资企业快速发展的同时，继续发扬“艰苦创业、自强不息”的优良传统，根据市场需求和企业资源，通过实施战略性改革与重组，加速多元产权的结构调整，确立零部件、发动机和专用车为企业发展的三大主业。

目前公司总资产达37亿元，所属有五菱联发、五菱柳机、五菱专用车、五菱桂花等多个全资、控股、参股企业。公司微型汽车前后桥、制动器总成、仪表板等年配套能力达30万台以上；16个品种的汽油、柴油兼备的微型汽车发动机年生产能力达30万台以上；微型专用车年生产能力达2.5万辆。公司拥有国家级技术中心，设立了“企业博士后科研工作站”，技术团队开展的课题研究曾荣获国家科技进步一等奖，教育部科技进步一等奖。

三、柳州五菱经营范围

公司经营范围包括：汽车科技推广及应用服务；汽车零部件及配件的生产、销售、安装；电子产品生产制造；计算机网络工程设计、施工；计算机系统维护；科技中介服务；网页设计；软件开发及销售；汽车销售、技术服务、售后服务及再制造；创业指导服务；企业孵化器管理服务；企业住所托管服务；企业管理咨询；物业服务；会议服务；展示展览服务；企业营销策划；财税咨询、商务咨询（保险、期货、证券、金融业务除外）；知识产权服务；市场调研；代理记账；房屋租赁；贸易代理及货物、技术进出口服务等。

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