如何判断一份工作是否适合你 新人如何玩转职场

今年由于疫情发展，导致847万毕业生在家求职，各大高校纷纷发布线上招聘信息，招聘信息种类繁多，看的大家眼花缭乱，加上心里比较慌，少部分同学可能会降低自己的要求，只求一份工作，逃离失业人口之列，因此会在入职后反应过来发现这份工作并不适合自己。工作内容枯燥，加班时长过久，同事氛围不够等等的问题都有可能成为你反思的原因之一，今天小编就来告诉大家如何判断一份工作是否适合你以及带你看新人如何玩转职场。

如何判断一份工作是否适合你    

首先给自己定位，自己喜欢做什么，自己擅长什么，根据自己的能力、技术去找适合自己的工作。

第一，工作内容是否适合自己的性格。工作需要的特点你具备不具备，如果一个工作就是需要人非常细心有耐心，而你恰巧是那种比较粗心的人，必然工作会经常出错，这样的工作就是不适合自己的工作。

第二，在这个岗位能不能学到新的东西。这个尤其对刚毕业参加工作的人来说很重要。一份工作好不好关键一点是对你的成长有没有帮助，如果在这个岗位上能迫使你必须学会一些非常有用的技能，那即使这个工作非常辛苦，我觉得还是有必要坚持下去。

第三，本人喜不喜欢这个工作。个人爱好也很重要，如果一个工作公司氛围很差，你工作时候觉得很压抑，每天上班心情都很差，工作必然也是做不好的，所以要上班首先你要喜欢这份工作，起码不讨厌。
除此之外，在八小时工作时间内就让你的时候心情愉悦，通过这份工作你的各方面能力有所提升。八小时工作之外这份工作所带给你的收益可以满足你的生活品质的，就是一份适合自己的好工作。

新人如何玩转职场

不同的组织有不同的文化，是崇尚自由民主，还是要求严格服从，是提倡创意革新，还是凡事按部就班？职业环境中的要求和生活中自我的本性可能会存在些许差别，关键在于能否及时调整转变。以职业人的身份服从组织理念只是为了将工作做好，生活中完全还可以做回本色的自我。如果不能扭转心态，遇到“看不惯”就跳槽，最终只会一事无成。职场中没有不委屈的，就像生活一样，不断的解决问题，不断的产生问题，刚入职场不能为公司创造价值，自己就要多学习，多看别人怎么干的，多问别人为什么这么干，就像第一次参加公司的销售会议，不知道自己要讲什么，这时就要认真的听别人讲的内容，然后结合自己的工作，是不是内容就出来了。不要自己不舒服，不愿意，就甩脸色，因为职场毕竟不是家庭，你想要的那种情感职场是给不了的，也别奢望，认真做好自己事情。

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