南宁海底捞保底工资 海底捞发展途径

现在很多朋友都是喜欢吃火锅的，而要说到火锅，很多人就会说去吃海底捞，海底捞也是拥有很多的顾客的喜爱，而在很多海底捞门口，也有很多朋友正在排队等候，所以大家也知道海底捞的发展还是较为客观的，因此，很多朋友也想要去南宁海底捞工作，了解南宁海底捞工资待遇如何，今天小编给大家介绍一下相关内容，看看南宁海底捞保底工资又是多少，以及目前选择在海底捞工作的发展途径有哪些？最后，小编也会给大家介绍海底捞的职位要求，帮助想要选择去海底捞工作的朋友全面了解相关信息，做好相关的准备。

一、南宁海底捞保底工资

（一）南宁海底捞保底工资2700元，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，根据不同的城市，员工薪资有所不同，普通员工最高可以拿到8000元/月，包食宿(入职培训期间除外)。

（二）待遇

1.工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2．员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票；

3．达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；

4．凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；

5．大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；

6．普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书)∶普通本科生（含海外本科院校）毕业入职可享受补贴1200-2000元/月，补贴6个月(店长助理不享受此补贴)。

二、海底捞发展途径

途径一：服务员-门迎/服务担当-大堂/后堂/值班经理；

途径二：职能部门（财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等）；

途径三：蜀海公司、颐海公司、微海公司。

三、海底捞职位要求

（一）17-45周岁；

（二）能吃苦耐劳，有敬业精神，热爱餐饮行业；

（三）身体状况符合国家餐饮行业标准要求；

（四）无不良嗜好和记录，无纹身。

目前南宁海底捞保底工资情况小编主要提供了南宁工资的组成以及待遇及待遇对应的内容也是比较多的，这大家好好了解哦，小编也给大家提供了详细的保底工资内容，希望大家自行参考，看是否满意，而关于海底捞发展途径小编主要提供了三个途径，也是值得大家了解的。希望能够帮助到大家在未来的发展之中有所方向，而关于海底捞的职位要求小编也提供了，如果想要选择去海底捞工作，也需要提前对比，看自己是否满足条件。