南宁市处级干部退休工资 南宁处级干部工资构成

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一、南宁市处级干部退休工资

公务员正处级待遇因地区不同而不同，二线省会城市“处级”的干部，退休工资大概在6000-8000左右。

退休公务员和参照公务员管理人员，退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

调查显示：公务员中62.1%的科员年收入在2.5万元以下；71%的科级公务员年收入在2.5万至4万元之间；48.7%的副处级公务员年收入在4万到5万元之间；正处级公务员中年收入超过5万元的占56.2%。

科员、科级、副处级、正处级的年收入，分别相当于企业的低收入一般管理人员、高收入一般管理人员、低收入部门经理、高收入部门经理。调查认为，我国公务员工资收入水平的参照系，2012年是企业中管理类岗位的平均工资。

第一，任何工资都是因地而异。第二，处级只是工资执行的职务标准，在工资构成中占得不多。多少年的工龄多少年的任处级干部时间、当地的津贴补贴水平和是否独生子女才是影响退休工资的因素。

二、南宁处级干部工资构成

（一）奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

（二）补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

三、南宁市退休金如何计算

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)+2x缴费年限x1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额+计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，” 统账结合”前的缴年限每满1年发给1.2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资x统账结合前的缴费年限x1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。 2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

今天的这篇文章到这里就差不多结束啦，相信大家已经对南宁正处级退休工资的情况有了一定的了解。小编还分享了南宁处级干部工资构成以及南宁退休金如何计算的内容，希望能对大家有一定的帮助。大家如果想知道南宁处级干部工资待遇怎么样的内容也可以去桂聘网看看哦，谢谢大家的浏览，我们下次再见啦！