广西中小学教师职务工资标准 教师岗位职责

正所谓“一日为师，终身为父”，自古时候起，教师的地位在人们心中就是十分重要的了。教师是一个高尚的职业，承担着教书育人的重责。身为教师，要以身作则，教会学生书本上的知识和生活中的道理。众所周知，教师是一个比较好的职业，基本上没有大的人事变动，而且薪资待遇是比较稳定的，那大家知道广西教师工资福利待遇怎么样吗？接下来，我们就一起来看看今天的内容吧。

一、广西中小学教师职务工资标准

教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成.

1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元.(随国民经济增长)

2.教龄工资(含工龄):每年80元,随着教龄增长.工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定.

3.课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则,主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励.

4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资).这部分奖金,只能占工资的10%左右.大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制.每个老师积极努力年年有希望,主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课.

5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀教师,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制.主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用.

6、山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给与补贴,应该是工资35%.正如国家干部下乡补贴,越偏僻地区,补贴越高,不终身制,离开就没有.

二、教师岗位职责

1、教师岗位职责是遵守相应的校规和法律。每个岗位都有要遵守的法律，就算是学校的岗位，也要遵守相应的校规和纪律，教师自身问题需要自己慢慢进行培养，岗位各方面事情，需要教师在教学的过程中，去了解和改变。

2、教师要担负起所在岗位的各项职责，例如：为学校做贡献、教学能力提升等等。教师要从自己角度去了解岗位的重要性，面对各项工作的时候，教师的态度决定了一切，所以教师需要担负起岗位的各项职责。

3、完成学校对教师岗位安排的基本要求，例如：参加教研建设工作、探索学生思想问题等等。学校会对岗位做出明确的要求，教师需要完成学校的安排，参加一些有利于学校的工作。

三、教师岗位等级

中小学教师职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。

1、正高级教师：

具有崇高的职业理想和坚定的职业信念；长期工作在教育教学第一线，为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用，出色地完成班主任、辅导员等工作任务，教书育人成果突出；一般应具有大学本科及以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。

2、高级教师：

具备博士学位，并在一级教师岗位任教2年以上；或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历，并在一级教师岗位任教5年以上；或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。

3、一级教师：

具备博士学位；或者具备硕士学位，并在二级教师岗位任教2年以上；或者具备学士学位或者大学本科毕业学历，并在二级教师岗位任教4年以上；或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上；或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学二级教师岗位任教5年以上。

4、二级教师：

具备硕士学位；或者具备学士学位或者大学本科毕业学历，见习期1年期满并考核合格；或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中三级教师岗位任教2年以上；或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学三级教师岗位任教3年以上。

5、三级教师：

基本掌握教育学生的原则和方法，能够正确教育和引导学生，具有教育学、心理学和教学法的基础知识，具备大学专科毕业学历，并在小学、初中教育教学岗位见习1年期满并考核合格；或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学教育教学岗位见习1年期满并考核合格。

好了，以上就是“广西中小学教师职务工资标准  教师岗位职责”的全部内容了，希望对大家有帮助啊。教师是一个辛勤的职业，从事教师这一行需要具有一颗关爱学生的心灵，要遵守教师道德模范标准。如果大家想到广西找一份工作的话，大家可以看看桂聘APP上面发布的岗位招聘信息哦。