广西农村教师工资标准 乡村老师介绍

广西农村老师呢？其实也是一个很不错的选项的。广西工资津贴补贴标准是很不错的。因为农村老师呢，他们也会享受国家相关待遇的补贴，而且呢，他们对农村的教育意义做出了重大的贡献。如果大家有志愿想要当老师的话，你可以去看一下这相关方面的岗位。毕竟很多人在找工作的时候呢，其实都会有很多不一样的相关的感受的。也会希望能够拥有一个很不错的一个整体的了解。希望在这样的工作中能够让大家感受到很多不一样的快乐。

一、广西农村教师工资标准    

根据自治区相关文件要求,广西自2016年1月1日起实施绩效工资,并要求县级以上人民政府人事、财政部门在确定规范后绩效工资水平时,必须保证义务教育阶段教师的平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。实施绩效工资改革以来,广西各级财政部门严格按照文件要求,将义务教育学校实施绩效工资所需经费纳入预算,足额予以保障,确保了改革工资的顺利实施,有效维护了义务教育阶段老师的合法权益。

为提高连片特困地区乡村学校及教学点义务教育教师生活水平，2015年广西发放补助资金2.43亿元给近10万名教职工，人均月补216.6元。

二、乡村老师介绍

乡村教师是指在乡村学校工作的教师，出现于二十世纪五、六十年代，为解决农村教育问题，各级政府采取措施，大量招收乡村教师。

国务院办公厅印发《乡村教师支持计划（2015—2020年）》要求：（一）全面提高乡村教师思想政治素质和师德水平；（二）拓展乡村教师补充渠道；（三）提高乡村教师生活待遇；（四）统一城乡教职工编制标准；（五）职称（职务）评聘向乡村学校倾斜；（六）推动城镇优秀教师向乡村学校流动；（七）全面提升乡村教师能力素质；（八）建立乡村教师荣誉制度。截至2018年底，全国共有乡村教师290多万人，其中中小学近250万人，幼儿园42万多人，40岁以下的青年教师占58.3%。2019年1月13日，东北师范大学中国农村教育发展研究院在京发布《中国农村教育发展报告2019》。报告显示，我国乡村教师队伍建设成效明显，师资队伍向好发展。

三、乡村教师专业发展现状

1、教师专业发展不均衡

首先，目前，相较于乡村女教师，男教师的发展水平显然比较高，在专业能力和知识方面表现的尤为明显。其次，不同教龄的教师知识储备有明显差异，教龄越大专业水平越高。而两年以下教龄的年轻教师专业水平相对较低。再次，职称较高的乡村教师专业水平也比较高，不同职称的乡村教师在师德、专业理念、专业能力等方面都存在差异，职称越高，专业知识积累越丰富。此外，相较于乡镇学校的教师，农村教师专业发展更好。同时，不同学科的乡村教师在专业发展方面也存在差异，总体而言，英语、体育、地理等学科的教师专业发展水平相对较低。

2、总体发展水平较低

目前，我国许多乡村地区的教师在专业知识、专业能力、职业道德等方面都处于中等水平，且许多乡村教师整体水平较低。调查显示，许多乡村教师认为自己在上述三方面仍存在提高空间，此外，在信息技术运用方面也需进一步发展。可见，若要提高乡村教育质量，培养出更多符合社会需求的优秀人才，仍需要提升乡村教师的专业水平。

很多人在广西农村做老师呢，都会有自己不一样的感受的。也会希望在这样的过程中能够越来越深，也希望在这样的过程中能够越来越好。能够拥有很多不一样的了解，会希望在这样的过程中感受到很多不一样的幸福。在广西这个地方的大家也会有自己不一样的想法，大家也会有自己不一样的一个整体的体验感。