广西南宁专技12级待遇 专技12级是什么

哈喽大家好呀，今天的这篇文章小编主要想和大家分享的是有关南宁专技12级待遇的内容的哦。大家知道专技12级是什么吗？专技12级是事业单位的职位，是专业技术岗位中的初级。事业单位相信很多小伙伴都不陌生的吧，事业单位的工资待遇还是挺不错的，基本和公务员的差不多。那么，南宁专技12级待遇如何呢？感兴趣的小伙伴千万不要错过下面的这篇文章，现在就一起来看看相关的内容吧，相信你一定会有所收获的！

一、广西南宁专技12级待遇

该职位在¥1k-8k薪资范围占1.12%

该职位在¥8k-13k薪资范围占6.19%

该职位在¥13k-19k薪资范围占5.44%

该职位在¥19k-26k薪资范围占22.60%

该职位在¥26k-36k薪资范围占28.26%

该职位在¥36k-46k薪资范围占12.30%

该职位在¥46k-56k薪资范围占9.55%

该职位在¥56k-66k薪资范围占6.04%

该职位在¥66k-81k薪资范围占5.37%

该职位在¥81k-100k薪资范围占3.13%

二、专技12级是什么

事业单位考试专技12级是初级专业技术岗位的意思。事业单位分管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位又分高、中、初级，专技十二级就是属于初级，原则上是有助理资格证书的（或者本科以上学历）。

专业技术十二级属于专业技术岗位中的初级岗位。

人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。

其中初级岗位分为3个等级，由高到低分为专技十一至十三级，其中助理级岗位是十一至十二级，员级岗位是十三级。

专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例，根据经济、社会事业发展水平和行业特点，以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。

专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例，市属事业单位总体控制目标是1.5：4：4.5，县（市、区）属事业单位总体控制目标是0.5：3：6.5。具体控制标准根据各级政府人事行政部门和事业单位主管部门按照人事管理权限、核定下达的专业技术职务结构比例确定。

三、事业编制12级能拿多少工资

1620+436=2056（包括岗位工资+薪级工资加绩效等等。）

据悉，自从10月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。

调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的540元至830元分别提高到1130元至2600元分别提高到170元至5795，工人由现行的70元至915元分别提高到150元1855元。

这篇文章的内容到这里就差不多结束啦，相信大家已经对南宁专技12级的薪资待遇的情况有了一定的了解。小编还分享了专技12级是什么以及事业单位专技12级能拿多少工资的有关内容，希望能对大家有一定的帮助。大家如果想知道南宁事业单位普遍待遇的有关内容也可以去桂聘网看看哦，我们下次再见啦，拜拜！