南宁县级公务员待遇 公务员是干什么的
- 作者:故梦
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众所周知,公务员是一个很吃香的工作,工资待遇是比较好的,而且工作环境等各个条件也比较丰厚。南宁的交通是很便利的,那大家知道南宁公务员怎么样吗?公务员的职责是比较多的,最基本的一条就是遵守法律法规、做一个守法公民。每一个城市的公务员薪资都存在差别,那大家知道南宁市公务员工资待遇怎么样吗?下面,我们就来看看南宁县级公务员待遇和公务员职责的相关知识吧。
一、南宁县级公务员待遇
基本工资:
办事员2800元;
科员3000元;
副科级3100元;
正科级3300元;
副处级3600元;
正处级4000元;
副厅级4400元;
正厅级5000元;
副部级5500元;
正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无故不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
机关工人工资改革方案适时公布

二、公务员是干什么的
公务员全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
是否属于公务员,必须符合三个条件:
一是依法履行公职:即依法从事公务活动的人员,他不是为自己工作,也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。
二是纳入国家行政编制:必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。对于“编制”一词,实践中有多种用法,除使用行政编制外,还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员,不仅限于行政机关编制。
三是由国家财政负担工资福利:由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员,但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分,如公立学校的老师、科研院所的科研人员等,虽然由国家负担其工资福利,但不属于公务员,因为他们不具备另外两个条件。

三、南宁单位有哪些
南宁市国资委(嘉宾路)
青秀区嘉宾路1号市政府2号楼, 南宁市
南宁市人力资源和社会保障局
青秀区桂春路南二里4号, 南宁市
南宁市人民政府地方志编纂办公室
青秀区竹塘路13号4层, 南宁市
南宁市人民政府办公厅
青秀区嘉宾路1号, 南宁市
南宁市民政局
青秀区金洲路38号, 南宁市

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