南宁产假工资待遇 产假有多久

国家开放了三胎政策，有能力的家庭会有机会的要孩子。对于女性来说，在职场上容易遭受不公平就是因为要生孩子，要休产假，导致很多用人单位在录取时会向男生倾斜。国家在逐步改变这个问题，产假是怀孕的女性的权利呀。大家了解自己所在城市的产假的相关信息吗？南宁作为广西的首府，南宁产假期间的工资有多少呢？相信很多小伙伴想知道吧。今天，我为大家介绍一下关于南宁产假工资待遇和产假有多久的内容吧。

一、南宁产假工资待遇 

第一，保胎假，工资按照病假发

保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。

第二，产前假，工资按八成发。

怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

第三，产假，领生育津贴

1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就ok，生育津贴下来，归企业.

2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业.

第四，哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。

二、产假有多久

产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)

1、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。

2、独生子女假增加35天;

3、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

4、 晚育假增加30天;

5、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;

三、申请产假需要提供什么证明资料

产假申请材料：身份证、结婚证、准生证、出生证。

产假申请流程：

1、申请安胎假，向医院开具证明，递交上级，等待批准。

2、申请产前假、产假、哺乳假。就要统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。

3、产假请假条中有几大要素不可少，申请单位的领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件。当然最后还必须要有感谢语，这个是基本规范语也是基本的礼貌。

看完了上面的内容，大家知道了在南宁休产假的工资待遇，可以发现是由好几部分组成的呀，可见待遇还是很不错的哟。还了解了产假一般可以休假多少天，知道了申请产假需要什么材料，有需要的小伙伴可以记下来，到时候请产假就不会没有头绪啦。以上，就是关于南宁产假工资待遇和产假有多久的所有内容啦。