柳州五菱待遇 五菱文化及其功能

柳州是一个工业城市，有着许多高薪的工作，它的环境也是很优美的。柳州有很多公园，比如马鞍山公园、鱼峰山公园、雀儿山公园、龙潭公园等等。如果大家来柳州找工作的话，可以在闲暇时刻散步于公园、欣赏柳州的美景。说到柳州，大家可能会想到柳州五菱，这是一家比较有名气的企业，那大家知道柳州五菱怎么样吗？柳州五菱待遇怎么样呢？一起来看看今天的相关知识吧，或许看后会有收获。

一、柳州五菱待遇

柳州五菱汽车工资待遇，根据网友分享统计，柳州五菱汽车平均工资为5402元/月，其中21%的工资收入位于区间4000-5000元/月，18%的工资收入位于区间6000-7000元/月。

据分析数据统计，柳州五菱汽车年终奖平均7048元。 柳州五菱汽车员工分享说：公司按工作年限分1-6档，其中必须拿了中级职称才可以定5级岗往上，每个级别月薪相差500元左右。

二、五菱文化及其功能

企业宗旨：成为微小型汽车领域国内领先，国际上有竞争力的汽车公司。

◎造人：造就善于学习和创新、富有使命感和成就感的五菱人。

◎造车：造百姓喜爱的车，为客户创造价值。

◎造企业：塑造永续发展、社会信赖的现代企业。

·五菱企业精神

艰苦创业、自强不息

·核心价值观：客户满意、团队合作、学习创新、诚实守信、高效务实。

◎以五菱发展为重。

忠诚于企业，以五菱的发展和利益为工作的出发点和落脚点；

相互尊重，相互信任，相互支持。

◎继承·学习·创新。

弘扬五菱优秀文化，突破传统思维；

善于学习，持续改进，敢于创新。

◎客户至上。

满足客户的需要就是我们工作最基本的标准；超越客户的期望是我们努力的目标。

◎以人为本，团队合作。

充分关心和保障每个员工的安全和健康，充分尊重员工的才能，并鼓励员工创造力的发挥；

集合不同个性的员工，形成高效团队；

集成内外资源，营造有高度竞争力的价值链。

·行为准则

敢负责，不推诿，做好本职的事，追求团队成功！快速响应，特续改进，为客户创造价值！

·经营理念

造百姓喜爱的车

·制造理念

◎简单化、低成本

·质量理念

◎质量是制造出来的！

◎“不制造、不接受、不传递”缺陷。

·用人理念

◎能力+意愿=人才。

◎你有多大的能耐，就给你搭多大的舞台。

三、柳州五菱怎么样

柳州五菱汽车有限责任公司（简称五菱集团）成立于1996 年，是广西区政府授权经营的大型国有独资企业，主营业务为生产和销售微型汽车零部件、发动机和专用车。五菱集团是中国制造业企业500强、全国大型工业企业500强和信息化企业500 强之一，2005年荣获“全国文明单位”称号。

柳州五菱汽车有限责任公司（简称五菱集团）成立于1996 年，是广西区政府授权经营的大型国有独资企业，主营业务为生产和销售微型汽车零部件、发动机和专用车。五菱集团是中国制造业企业500强、全国大型工业企业500强和信息化企业500 强之一，2005年荣获“全国文明单位”称号。自1958年建厂，五菱经历了从船用柴油机到拖拉机、从拖拉机到微型汽车、从国有独资到中中外合作三次转型；2002年，通过资产重组和深化改革，五菱集团实现了与上汽集团和美国通用公司的“三方合作”，成立了上汽通用五菱汽车股份有限公司，促进了五菱微车“十五”期间的飞速发展。三方合作使一个五菱变成两个五菱—--有产品纽带、产权纽带和文化纽带相联系的两个五菱。

好了，以上就是“柳州五菱待遇  五菱文化及其功能”的全部内容了，希望对大家有帮助呀。柳州有很多知名度比较高的企业，柳州五菱就是其中一个，它总是想人们所想、造人们所造，为了人们服务。如果大家想到柳州找一份工作的话，建议大家上桂聘APP看看有没有符合大家内心期待的工作哦。