崇左市林业局的科长工资 科长是什么意思

不知道大家有没有观察过，我们身边很多物品是用木头制作而成的呀。树木的用途是很广泛的，树木可以通过呼吸作用消耗二氧化碳，为人类提供生存必须的氧气；还可以制作成家具等等用品......以前，乱砍乱伐的现象很多，导致生态环境遭到破坏，现在国家有专门的部门对这些进行管理。在崇左林业局工作怎么样呢？大家知道崇左林业局工资多少吗？今天，我们来了解了解关于崇左市林业局的科长工资和科长是什么意思的内容吧。

一、崇左市林业局的科长工资 

让我们来看看崇左林业局聘用人员的待遇吧：

(一)聘用人员试用期为1个月，每年签订一次劳动合同。试用期月工资2000元，试用期满正式聘用后月工资为2400元。聘用期间,聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。

(二)正式聘用期间，用人单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险和失业保险，个人部分在其工资中扣缴。

二、科长是什么意思

科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

（一）国务院总理：一级；

（二）国务院副总理 ，国务委员：二至三级；

（三）部级正职，省级正职：三至四级；

（四）部级副职，省级副职：四至五级；

（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

（十一）科员：九至十四级。

三、林业局主要负责什么工作

1、贯彻执行国家森林生态环境建设、森林资源保护和国土绿化的方针、政策、法律、法规；研究拟定森林生态环境建设、森林资源培育和保护利用的具体措施，经批准后组织实施；组织和指导林业行政执法和执法监督。

2、拟定林业发展战略、中长期发展规划、发展项目和年度计划，经批准后组织实施；指导乡镇搞好林业发展规划。

3、组织开展植树造林、封山育林、退耕还林工作;组织、指导开展以植树造林为主的生物措施防止水土流失和防治石漠化工作；组织、指导全民义务植树、国土绿化建设；按照林业“两大体系”建设的要求，组织实施森林分类经营和分类管理。

指导生态公益林建设和管理；组织、指导林业工程项目建设；指导基层林业工作机构的建设和管理；指导各类林场、苗圃的建设、经营及管理;开展造林绿化质量监督和技术指导，组织检查、验收和考核工作。

4、组织、指导森林资源(含林地、森林、林木、野生动、植物)保护管理；组织、指导森林资源调查、动态监测和统计;审核并监督森林资源的使用。

组织编制全县森林采伐、加工、运输；组织、指导林地、林权管理，按照国家有关规定负责征用、占用林地的初审；指导、监督森林、林木、林地使用权的流转。

5、指导、协调、检查、监督森林防火和森林病虫鼠害防治、检疫工作；承担森林防火指挥部办公室和县绿化委员会办公室的工作。

看完这篇文章的内容后，各位小伙伴们了解了崇左林业局聘用人员的薪资待遇水平，也了解了科长的意思，还知道了林业局的工作职责。了解完这些信息后，大家可以发现林业局的职能还是很重要的呀。如果小伙伴们在找工作，可以上桂聘APP看看呀。以上，就是关于崇左市林业局的科长工资和科长是什么意思的所有内容啦。