广西农村信用社工资多少 广西农村信用社怎么样

哈喽大家好呀，今天的这篇文章小编想和大家分享的是有关广西农村信用社工资的内容的哦。不知道有没有小伙伴想去银行工作的呢？我们生活中常常会见到很多银行，比如说工商银行、建设银行等等，据小编的了解，在银行工作薪资待遇还是挺不错的，大家如果想从事相关的行业也是一个挺不错的选择的哦。那么，广西农村信用社薪资待遇怎么样呢？相信一定有很多的小伙伴好奇吧，现在就一起来看看相关的内容吧！

一、广西农村信用社工资多少

网友一：信用社一般在当地的待遇都是还不错的，银行一般都是有任务的，存款啊什么的。

网友二：广西农村信用社工资待遇，根据网友分享统计，广西农村信用社平均工资为4500元/月，其中100%的工资收入位于区间4000-5000元/月。

工资待遇：

工资收入 月薪:4500元 年终奖:20000元

五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金

上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班

二、广西农村信用社怎么样

广西壮族自治区农村信用社联合社是经中国银行业监督管理委员会批准成立，具有法人资格的正厅级地方性金融机构，隶属自治区人民政府管理，受自治区人民政府的委托，对全区农村信用社行使管理、指导、协调和服务的职能。2005年、2006年广西壮族自治区农村信用社联合社连续两年荣获广西壮族自治区人民政府授予的“金融机构支持广西经济发展突出贡献奖”。2007年获得了自治区人民政府授予的“小企业融资服务工作先进单位”的光荣称号。

广西壮族自治区农村信用社联合社的宗旨是坚持为全区农村信用社服务，为农民、农业和农村经济发展服务，为县域经济发展服务，努力促进广西信用合作事业的健康发展。到2010年底，广西农村信用社共有机构2369家。其中，省级联社1家，已筹建或开业的县级农村合作银行10家，县级信用联社79家，职工2.15万人。广西壮族自治区农村信用社联合社在南宁、柳州、桂林、梧州、玉林、百色、河池、北海八个市设立办事处，代表广西壮族自治区农村信用社联合社行使对辖区县级联社的管理、指导、协调和服务职能。

三、广西农村信用社发展成果

广西壮族自治区农村信用社联合社成立以来，充分履行职能，促进了全区农村合作金融机构发展步伐迅速加快，业务品种不断增加，经营机制逐步完善，服务质量进一步提升，员工队伍素质快速提高，安全营运能力明显增强，经营效益大幅增长。2005年、2006年广西壮族自治区农村信用社联合社连续两年荣获自治区人民政府授予的“金融机构支持广西经济发展突出贡献奖”。2007年，全区农村信用社继续保持了全面、健康、协调发展的良好势头。截至2007年12月末，全区农村信用社各项存款余额944.28亿元，比广西壮族自治区农村信用社联合社成立时增加445.38亿元，增幅89.27%，比2007年初增加229.97亿元，增幅32.19%;各项贷款余额630.08亿元，比广西壮族自治区农村信用社联合社成立时增加235.08亿元，增幅59.51%，比年初增加131.54亿元，增幅26.38%，存款、贷款增量连续两年排名全区同业第一。

广西壮族自治区农村信用社联合社成立至2007年12月末，全区农信社累计发放各项贷款830.25亿元，其中，累计发放“三农”贷款540.97亿元，“三农”贷款余额408.54亿元，比广西壮族自治区农村信用社联合社成立时增加109.97亿元，增幅36.83%，比年初增加47.53亿元，增幅13.17%，占广西金融机构农业贷款余额的90.99%，是发放“三农”贷款的主要金融机构；累计发放小企业贷款366.44亿元，小企业贷款余额304.33亿元，比广西壮族自治区农村信用社联合社成立时增加127.12亿元，增长71.73%，约占广西金融机构小企业贷款总额的68%，到2010年底，已成为小企业贷款的主办银行。2007年广西壮族自治区农村信用社联合社获得了广西壮族自治区人民政府授予的“小企业融资服务工作先进单位”的光荣称号。

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