南宁市公务职务级别工资标准 公务员工资标准

南宁市呢？这个城市其实是一个很好的城市。2021南宁平均工资是很不错的。很多人在南宁这个地方工作呢，也能够带给自己一个很不错的一个感受。也希望在这样的过程中呢，能够找到适合自己的工作。那么，当公务员的一直以来都是一个很不错的工作的。因带给大家的薪资待遇都是很不错的。当公务员的时候呢，有自己不一样的一个想法，也会希望在这个工作岗位上学到很多不一样的内容，所以大家要做好一个前期的准备。

一、南宁市公务职务级别工资标准    

基本工资：

办事员2800元;

科员3000元;

副科级3100元;

正科级3300元;

副处级3600元;

正处级4000元;

副厅级4400元;

正厅级5000元;

副部级5500元;

正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

二、公务员工资标准

就机关分类来讲可以分三等：

一等为部分垄断性质的国有企业：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。他们都不是公务员。

二等为管钱的机关部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右。

三等为普通党政机关：包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入(包括工资)大约1000元左右。按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准。

三、公务员工资构成

基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。

工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。

奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

在南宁这个地方，当公务员的大家可以看一下南宁这个地方的工作是否能够符合自己心中的看法的.因为每个地方的工作呢，及时带给大家的一个整体的感触都是不一样的.相信大家在工作的时候呢，也会我自己不一样的一个的了解。也希望大家能够越来越顺利，希望大家的过程中能够越来越好，能够拥有一个很不一样的生活。也能够拥有一个很好的一个整体态度。