南宁有啥食品企业工资高 食品行业发展
- 作者:故梦
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南宁是一个温馨的城市,有着许多工作、创业的机会,每一年都有一大批优秀的人才来到南宁这个城市打拼。说到食品,不少小伙伴会想到自己爱吃的小零食,那大家有没有关注过自己爱吃的小零食都出自于哪个工厂呀?其实在南宁的许多零售店、超市、商店等等场所,它们所销售的许多食品都来自于同一个食品加工厂哦。那大家知道南宁有哪些食品加工厂吗?一起来看看今天的相关知识吧。
一、南宁有啥食品企业工资高
南宁市贺欧食品公司
西乡塘区新阳北二路10号, 南宁市
南宁市荣康食品工贸有限责任公司
西乡塘区安宁街道秀厢大道42号嘉丰市场10栋A座, 南宁市
格莱喜食品工贸公司
青秀区园湖南路7-1号华兴大厦11层, 南宁市
二、食品行业发展
万亿级市场的大食品,又被称为最稳定的“日不落”行业。
因为不管发生了什么事,肚子还是会饿。疫情期间,食品行业的抗周期特性也再次得到证明。
据国家统计局公布的数据,2020年,全国居民在食品饮料烟酒上的人均消费支出达到6397元(占比30.2%),是除了居住外,唯一正增长的消费支出大项。
这样看似传统且稳定的大食品行业,近来却频频在原本公认没机会了的红海中跑出黑马,上演以小胜大,以弱胜强的反转剧情。
例如酸奶品类中的简爱,麦片品类中的王饱饱,以及冰品品类的钟薛高,都是硬生生把大红海转成了蓝海,靠没几个人的初创团队,打赢了实力雄厚的大品牌,让很多干了半辈子的老食品人直呼看不懂。
但对嗅觉敏锐的投资圈来说,大食品行业早已起风了。
据“新消费Daily”不完全统计,2020年新消费品牌共有195起投融资事件:
其中食品品牌占据半壁江山,达到46.15%。像王饱饱这样的网红,更是投资人眼中的宠儿,成立未满三年,融资已经走到了C轮。从中可见资本对大食品行业的空前热情。
三、食品公司的组织架构
一般不外乎以下几种:
1、行政部(总务部)、人事部、财务部、采购部、研发部、售后服务部、销售部、总经理办公室、生产部、质量部、技术部等
2、需要营销,财务,管理等部门的。
3、行政部、销售部、财务部、计划部、采购部、工程部、生产部、品管部、资材部当然还要食品家厂的具体情况和规模大小,以及公司的发展需求而设立可行的部门。
扩展资料:
组织架构理论依据:
1、组织架构的本质是为了实现企业战略目标而进行的分工与协作的安排,组织架构的设计要受到内外部环境、发展战略、生命周期、技术特征、组织规模人员素质等因素的影响,并且在不同的环境、不同的时期、不同的使命下有不同的组织架构模式。
2、因此只要能实现企业的战略目标,增加企业对外竞争力,提高企业运营效率,就是合适的组织架构。
3、组织架构的设计并非随心所欲,应当依据必要的理论基础,这里,组织结构设计的主要出发点是组织的权变理论观。Kast&Rosenzweig(1985)论述了组织的权变理论观——组织是一个由分系统所组成,并由可识别的界限和其环境系统划分开来。
4、权变观不仅探索了解组织与环境之间的关系,而且分析分系统之内和各系统之间的相互关系,从而得到变化因素的关系模式或构图。它强调组织的多变特征,并力图研究组织在变化的条件下和特殊的情况下如何进行经营管理。各种权变观的最终目标是提出最适用于具体情况的组织结构设计和管理活动。
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