崇左市编外聘用人员工资标准

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一、崇左市编外聘用人员工资标准

网友一：　聘用人员试用期为2个月，每年签订一次劳动合同。试用期月工资2300元，试用期满正式聘用后月工资2800元。聘用期间,聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。

网友二：聘用人员的待遇按规定执行。聘用期间，用人单位根据有关规定为聘用人员办理社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业等)，聘用人员出差补助标准与在职在编人员一致。

二、崇左市编外聘用人员招聘条件

(一)政治立场坚定，有敬业精神。

(二)尊重领导，服从安排，团结同事。

(三)全日制本科及以上学历，专业不限。

(四)性格开朗，言谈举止得体，身体健康。

(五)有较强的文字写作功底、组织协调能力和语言表达能力。

(六)男女不限，年龄30周岁以下(即1987年12月10日后出生)。

(七) 无不良纪录和嗜好。

三、什么是编外人员

编外人员是指未进入编制的人，是指在很多政府机关、事业单位，因为出现了原有编制的工作人员难以承担的工作量，那么该单位就会在编制以外招聘员工，这些人就统称为编外人员。编外人员不是由组织部、人事局组织考试招聘，而是由用人单位招聘的工作人员。编外人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

在政府机关或事业单位和国有企业的具体工作运行中，往往是由上级编委对该政府机关或企事业单位下达“三定方案”，即定职能、定岗位、定人员。这个"定人员”，就是定编制。而这些编制人员的办公经费、工资福利等，均有政府财政保证。

这篇文章的内容到这里就差不多结束啦，相信大家已经对崇左市编外聘用人员工资待遇情况有了一定的了解，除此之外，小编还和大家分享了崇左编外聘用人员招聘条件以及什么是编外人员的有关内容，希望能对大家有一定的帮助。大家想知道更多相关内容也可以去桂聘网看看哦，我们下次再见啦！