南宁荣荣大酒店待遇 酒店招聘条件

现如今，随着社会的不断进步和人民生活水平的不断提高，当人们只要遇上一些好事情就会选择去酒店庆祝，摆酒请亲朋好友来喝上一杯，因此，人民对于一个好的酒店的关注度是越来越高了，对于酒店的发展情况和发展水平也是越来越关注了。所以，一批批的酒店在这种趋势的发展下不断兴起，越来越多的酒店也对自身的发展有了更高水平的要求，对于高质量高品质人才的需求量也越来越大了。今天，小编就和大家来聊一聊南宁荣荣大酒店怎么样以及南宁酒店行业待遇怎么样等相关问题。

一、南宁荣荣大酒店待遇

据小编了解到，南宁荣荣大酒店的工资组成为：酒店实行多种形式的薪资制度。包括基本工资、岗位补贴、生活津贴等。不同的岗位，薪资制度有可能不同。据数据调查显示，南宁荣荣大酒店平均工资为5364元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月，12%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，南宁荣荣大酒店年终奖平均20750元。

二、酒店招聘条件

    1、营销部经理1名:女不限, 25-38岁,开朗大方，形象好,擅长与客户沟通,懂营销策划,有两年以上酒店同岗位工作经验。

   2、餐饮部副经理1名:女不限，年龄25-40岁, 形象好,转以上学历,精通餐饮业务,有星级酒店同岗位两年以上工作经验。

   3、餐饮部楼面主管2名:女,年龄22-30岁，縞1。58米以上,中转以上学历,有星级酒店同岗位两年以上工作经验。

   4、红1名:女不限，22-30岁,大专以上学历，能熟练运用Photoshop、CorelDraw等软件进行设计,有必须的美术字基础，能绘制手工海报，熟悉会场布置。

   5、前台收银员2名:男女不限, 28岁以下,女性身高1。60米以上，男性身高1。70米以上，中转以上学历，豫好气质佳，普通话标准，会基本电脑操作。

三、荣荣酒店发展情况

南宁荣荣大酒店有限公司成立于2009年09月19日，注册地位于南宁市星光大道223号荣宝华商城A5栋203房，法定代表人为马鸿勋。经营范围包括提供住宿、餐饮、桑拿浴、美容美发、健身房、酒吧、咖啡吧、商场及配套服务（以上限分支机构经营）；自有物业租赁服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）南宁荣荣大酒店有限公司的经营管理水平相对较高。

综上所述，南宁荣荣大酒店待遇还是相对不错的，员工的工资福利和发展机遇还是相对不错的，并且，南宁荣荣大酒店的发展水平和发展情况还是非常不错的，具有很大的发展潜力和发展实力。如果大家想到南宁荣荣大酒店进行工作学习，可以到桂聘网上查找相关资料并投递简历，以上就是小编今天为大家总结的关于南宁荣荣大酒店待遇等相关问题，希望可以帮助到大家。