南宁市履职待遇管理办法 南宁工资水平

相信很多关注南宁的朋友都了解到，近几年来南宁的发展速度也在不断的加快，工资水平也在不断的提高。以前的时候大家都是会选择到广西周边的发达城市工作，造成广西人才的流失，同时也是不利于南宁的发展，但是近几年来南宁发展态势不断变好，从而也吸引了许多的人才前往南宁发展。下面小编就来和大家分享有关关注度比较高的一些信息，比如说南宁的工资水平以及最低工资等等信息，来看看吧！

一、南宁市履职待遇管理办法

对南宁国企负责人的履职待遇、业务支出进行规范，除了规定标准的业务支出外，国有企业负责人没有其他的“职务消费”。

南宁市要求市属国有企业负责人合理确定并严格规范履职待遇、业务支出，国有企业要做贯彻落实中央八项规定精神、厉行节约反对浪费的表率。除了国家规定的履职待遇和符合财务制度规定标准的业务支出外，国有企业负责人没有其他的“职务消费”。

履职待遇主要包括公务用车、办公用房、培训等,业务支出主要包括业务招待、国内差旅、因公临时出国（境）、通信等方面的支出。此次《意见》对企业公务用车配置标准、办公用房使用面积标准、通信费用标准等均作出了具体规定。如企业负责人正职公务用车购置最高不超过18万元，小微企业及集团公司子公司（或下属企业）负责人公务用车购置最高不超过16万元。办公用房适用面积最高不超过36平方米。通信费用最高不超过300元/月。企业负责人免职、退休或调离本企业后，企业不得继续为其提供履职待遇、业务支出。各县（市、区、山）要按照该实施意见，制定本地区国有企业负责人履职待遇、业务支出管理办法。

二、南宁工资水平

2021年最低工资标准规定,多少钱一个月暂未公布，以下是最新执行的最低工资标准，仅供参考。

（一）2020年南宁市最低工资标准是多少

南宁市最低标准为1400元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为13.5元/小时

（二）最低工资标准

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资标准每一至三年调整一次。

三、南宁薪资报告

2021年南宁市薪资水平报告，本报告基于 76958 份样本数据分析得出。平均工资 ￥2931，工资分布比例：

2K以下     21.3%

2K-3K      44.1%

3K-4.5K   14.6%

4.5K-6K   7.8%

6K-8K      7.1%

8K-10K    2.1%

10K-15K  2.5%

20K-30K  0.3%

在现在的背景下南宁的发展机遇也是比较多的，而且呢南宁也是一个十分包容的城市。如果大家也是想要了解更多的有关南宁的信息的话，欢迎大家前往桂聘上面查询有关南宁的信息噢！同时呢里面也有很多的有关南宁工作招聘信息，相信大家可以在上面找到适合自己的工作！