南宁移动联通待遇怎么样啊 电信公司有哪些岗位

如今随着通信技术的不断发展和进步，国内很早之前就已经拥有了许多的电信公司，比如移动、联通、电信等等。不过，现在的电信公司是越来越多了，推出的流量和通话套餐也是多种多样的。如今每一个人的手中可能都不只一张电话卡，两到四张都十分的常见。那么小伙伴们了解过南宁移动联通待遇怎么样吗？作为电信行业的两大巨头，肯定会有许多不一样的地方，感兴趣的小伙伴们可以和小编一起看看南宁移动公司的待遇怎么样哟！     

一、南宁移动联通待遇怎么样啊

（一）中国联通薪资待遇

中国联通运营商公司员工，分为A、B、C三类;然后每一类性质的员工又分岗位制，即1-15岗，校招学生进去都是属于正式员工，属于A或者B类，本科生进去基本是从5岗开始，研究生会高一个岗位等级。

A类：就是所谓的“正式工”养老类型的;工资高，福利好，只要工作中不出事故，从1岗开始做也行，反正有车，有房，小康以上生活水准吧。

B类：就是你有相当的专业技能，在通信领域取得较好的成绩，与你签订3-5年的合同，一般是不会解除合同的。

（二）中国移动薪资待遇

正式员工有房补(员工宿舍)+五险一金+绩效+带薪假期+年终奖。

优于其他公司：通信补贴，员工饭堂，餐补。部分城市有商业保险，油补等。薪酬体系完善每1-2年会调岗调薪，涨幅不定。

二、电信公司有哪些岗位

（一）如果是地方分公司的部门，分客响维护部、综合办公室、市场部，市场部下面还有家庭客户部、个人客户部、政企客户部。（营业厅属于家庭客户部）

（二）电信的岗位等级分得很细，一般岗位分A,B,C,D,E岗，其中A,B,C,D岗没个级别又分1~9岗。分公司每年都有竞岗，自己做工作报告，比拼过去一年的成绩，竞争高一级的岗位，E岗竞争D岗，D岗竞争C岗，再往上就要从每一岗的9至8，8至7一点一点争取。分公司的管理层，最低一级的是营业厅正副班长和社区经理班长，再往上就是个部门的总经理，部门总经理要求C岗以上，总之想做高一点的管理层要慢慢等慢慢磨得，成绩肯定是要的。营业厅的副班长算是比较容易考上的了。

三、通信行业发展前景

（一）5G的快速发展

经过多年的探究和实践，我国已经完成了光通信产业链比较全局化系统化的布局，随着生活水平的不断提高和经济水平的不断发展，产业链的发展也在不断扩大。我国的很多光通讯产品不仅覆盖完备，而且还有国际化的竞争力。

一些通讯公司已经在国内和国际是上发展得非常兴旺，比如华为，比如中兴，基本上很多人都听说过和使用这些品牌。所以，通讯行业需要不断地提升自己的服务水平和影响力，这是机遇也是挑战。对于即将就业和在业人员以及消费者本身都是一个好消息。

（二）通讯行业发展有利因素的分析

主要是国家政策的支持和扶持。因为通讯行业自身具备很高的科技含量水平和高附加值，所以得到了国家领导的重视，因而也出台了相关政策进行扶持。

从2G/3G/4G再到现在的5G，人们的通信速度不断的在提高，通信质量也不断的在增强。通信不仅仅方便了人们之前的沟通，还促进了世界各地的信息交流，对于全球化有着十分重要的意义。如今也有着不少的小伙伴们学习通信这方面的知识，未来将会是这个行业的中流砥柱，那么如果小伙伴们还想要进一步了解一些信息的，可以上桂聘APP了解一下哟！