南宁市事业单位工资调整 事业单位考试科目有哪些

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一、南宁市事业单位工资调整

南宁市事业单位工作人员方面，岗位工资标准项目，专业技术人员最高提升1160元/月，达到6010元/月；管理人员最高提升1140元/月，达到5910元/月。

离休人员方面，省部级正职及以上行政管理人员每月增加1700元，乡科级及以下每月增加400元；专业技术人员，按级别每月也有400元至820元不等的增加。

事业单位工作人员：

岗位工资标准

专业技术人员由现行的每月1390 元~4850 元分别提高到每月1510 元~6010元。

管理人员由现行的每月1390元~4770元分别提高到每月1510元~5910元。

工人由现行的每月1360元~2010元分别提高到每月1480到2250。

二、事业单位考试科目有哪些

一般考行测、申论，或行测、公共基础。考公文写作，部分加专业测试，事业单位考试科目通常涉及以下几种类型：

1.公共基础知识；

2.行政职业能力测验；

3.申论，事业单位申论是事业编制笔试科目；

4.专业课，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容。

三、事业单位岗位类别

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

1、事业单位管理岗

职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度；一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行；三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上；四、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。

2、事业单位专业技术岗

事业单位专业技术岗位分为13个等级，即高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位位为一至七级共7个等级；中级岗位八至十级共3个等级；初级岗位十一至十三级共3个等级。

3、事业单位工勤技能岗

工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位一至五级共5个等级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

关于南宁市事业单位待遇调整后的内容，小编已经详细地跟大家介绍了。那么在事业单位之中，不同的岗位，薪资待遇也是有所不同的。大家可以参考一下小编文章当中的内容哦。那么，事业单位也都是非常不错的就职单位，大家也都可以去报考试一试哦，小编祝大家都能够成功哦。