广西教师工资计算 广西教师工资一般多少

教师、警察、医生是人们公认的比较辛苦、为人们做出巨大贡献的三个职业。单说教师，从我们开始上幼儿园到小学、初中、高中等等，或者是其他教育机构，都是离不开教师一一身份。他们运用自己的知识为我们答疑解惑，或是讲解课本知识、又或者教导我们人生道理，一个好的老师对于我们人生的影响是十分巨大的。下面小编呢和大家介绍的信息也是和广西的教师有关，广西教师工资福利待遇怎么样?来看看吧！

一、广西教师工资计算

广西教师具体工资计算标准如下：

（一）基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。(随经济增长)；

（二）教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

（三）课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

（四）绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。

（五）特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定象领国务院津贴领县/市政府津贴不终身制。

二、广西教师工资一般多少

广西教师平均工资 ￥5.9K，其中拿 6K-8K 工资的占比最多，达 36%。2500元-3600元，资历高的是4000元-5650元。

当然广西教师的福利也是比较好的：

养老保险：单位20%，个人8%。2、失业保险：单位2%，个人1%。3、医疗保险：单位6-4%，个人2-4%。4、工伤保险：单位1%，个人0%。5、生育保险：单位1%，个人0%。（六）住房公积金：一般是单位8%-12%，个人也一样。

三、广西教师招聘面试内容

首先了解教师招聘，也需要对其细微划分。

在公开招聘之后，要看清公告上的内容，明确是事业单位考试D类（中小学教师类)考试、特岗教师考试、三支一扶等。事业单位D类属于编制，特岗教师聘期内没有编制，三支一扶大致只针对高校毕业生基层落实政策。

大体上一般教师公开招聘应该为事业单位考试（D类）中小学教师类考试通常考试分为笔试和面试，笔试有大纲，

（一）笔试内容：《教育学与教学法基础知识》与《教育心理学与德育工作基础知识》共两科，以上两科，考试分值各100分。

（二）面试内容：

面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学

基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，可通过说课、试讲、答辩（同一岗位的答辩所提问题须保持一致）等方式开展。

教师对于社会的影响也是比较大的，所以很多的学校在招聘教师的过程中对于教师的要求也是比较高的，尤其是比较重点一些的学校，所以如果大家想要做老师的话光是拥有教师资格证也是远远不够的，同时还要不断的提高自己的能力以及水平，更好的表现自己争取到好的岗位！