工行南宁市分行正式员工待遇 南宁薪资待遇

银行是大型企业，薪酬福利，晋升机制都是完善的，而且分布地域比较广泛，能满足同学们想要回家愿景。薪酬福利，收入是民生之本，也是每个人人生活的基础，收入的高低直接决定了自己的生活状态也决定了家人的生活状态。而银行在整个社会中是处于中高收入的阶段，并且有较高的公积金和福利补贴。那么接下来就让小编带大家了解一下桂林银行校招待遇怎么样和工行南宁市分行正式员工待遇如何等的情况吧！

一、工行南宁市分行正式员工待遇

南宁工商银行南宁分行柜员的平均工资为4440元/月。

银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，一般第一年的基础工资是2000-5000不等，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。

银行最终到手工资在不同的岗位上、不同地区上都会有所区分：

岗位不同，待遇有所不同

1.柜员。柜员一般到手月薪在2000-12000不等；

2.客户经理。客户经理一般到手月薪在3000-21000不等；

3.综合柜员。综合柜员一般到手月薪在2000-12000不等；

4.软件开发师。软件开发师一般到手月薪在6000-15000不等。

二、南宁发展现状

南宁，是广西首府、北部湾城市群核心城市，截至2018年，全市总面积22112平方千米，常住人口725.41万人，城镇化率62.4%。南宁地处我国华南地区、广西南部，南宁是一座历史悠久的文化古城，你们知道吗？南宁市有多牛吗？如果把南宁市，放在广东能排名第五，你们知道吗？如果放在福建省呢？在2019年福建第四的漳州GDP4742亿，南宁4506亿，所以南宁在福建依然只能排第五名的好成绩。南宁未来肯定是会被裹挟在中国的经济洪流中一起往前跑、往前发展的。而且做为广西龙头城市，广西再穷，也要倾尽全力来建设和发展的。这个羡慕不来，也无法阻止。

三、南宁薪资待遇

全区城镇非私营单位就业人员平均工资水平排名前三的城市是南宁市、柳州市和桂林市，分别是72841元、63413元和62127元。

分地区看，全区城镇非私营单位就业人员平均工资水平排名前三的城市是南宁市、柳州市和桂林市，分别是72841元、63413元和62127元。

从登记注册类型看，股份合作的年平均工资最高，为93991元，是全区平均水平的1.50倍;其次是国有，为70407元，是全区平均水平的1.10倍;第三位是外商投资，为66311元，是全区平均水平的1.04倍。2017年平均工资最低的为联营单位，为39078元，是全区平均水平的61.2%。

全部规模以上企业就业人员年平均工资为50039元，比2016年增长5.1%。其中，中层及以上管理人员101497元，增长4.4%;专业技术人员65396 元，增长6.3%;办事人员和有关人员45495元，增长4.0%;社会生产服务和生活服务人员41561元，增长12.9%;生产制造及有关人员44658元，增长3.8%。中层及以上管理人员平均工资最高，是一套表平台全部就业人员平均水平的2.0倍;社会生产服务和生活服务人员平均工资最低，是一套表平台全部就业人员平均水平的83.1%。岗位平均工资最高与最低之比为2.44，比去年回落0.2个百分点。

毋庸置疑，公务员也是非常好的工作工作稳定体面社会地位高，但是不同的人需求不同我们还要综合来看。每个人的需求不一样，想要的生活方式也不一样，所以最适合大家的工作岗位也不一样。希望同学们，能够好好想想自己究竟适合的工作是什么，不要盲目跟风，做出最适合自己的选择！好了，以上就是小编总结的工行南宁市分行正式员工待遇的所有内容了，希望可以对大家选择工作的时候提供点帮助。