南宁事业单位职称待遇 事业单位三大特征

大家好呀，今天小编就跟大家来聊一聊南宁事业单位的相关内容，每个人毕业都会面临着找工作的问题，很多人通常会去考事业单位，因为事业单位是很好的，很多事业单位的薪资待遇都很不错，完全能够满足生活当中的各种支出，而且工作相对来说也是比较稳定的，这也是很多人愿意考事业单位的原因之一。事业单位的竞争相对来说没有公务员的竞争那么大，报名的人数没有那么多，比较容易考上，下面就跟小编一起来看看南宁事业编工资一般多少吧。

一、南宁事业单位职称待遇

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

南宁事业单位每个月打卡工资一共3400，每月的公积金双边一共2000，每月物业补贴一共160，乡镇补贴一个月200，绩效一年共计2.5万左右，四个专项奖金6000，一年的到手收入大概7.5万左右。

二、事业单位三大特征

1.提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。

2.属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系，它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能，它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务，专业性服务是事业单位基本的社会职能。

3.属于知识密集型组织：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。

三、事业单位与公务员的区别

事业单位是事业编制，大多是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，比如：医院、学校等等。事业单位按岗位分类，有技术岗、管理岗、工勤岗等，技术岗走职称路线，管理参照行政路线，工勤通过初级工，高级工，技师等进行晋升。事业编制由当地财政负责工资，人员通过地方社会化招考，参公通过省考或国考招录。

公务员是行政编制，享有一定执法权，公务员行使权力，执行公务。行政编制工资纳入预算，人员招录通过省考或者国考招录。行政编制有车补，话补等，这些目前事业编制是没有的。

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