南宁市财政局规定的工资待遇 南宁财政局介绍

财政局呢？一直以来都是一个很不错的一个地方。它也属于国家的公立单位，而且能在这个地方工作呢，也享受国家相关方面的补贴。那么，南宁市的财政局呢，也是一个很不错的一个工作。2021南宁平均工资是很高的。大家如果想要去财政局里面工作的话，就要提前做好相关的准备，财政局还是挺抢手的。大家要提前看一下相关的一些招聘，再看一下相关方面的内容，大家再找工作的时候，能够越来越顺利。同时，也能够拥有很多不一样的快乐。

一、南宁市财政局规定的工资待遇    

1、办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

 2、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调

 3、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

 4、补助工资：车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。出勤补助，正常上班每天30元，无故不至每扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

二、南宁财政局介绍

南宁市财政局是南宁市人民政府工作部门，为正处级。南宁市财政局贯彻落实党中央、自治区党委和市委关于财经工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对财政工作的集中统一领导。

（一）贯彻国家财政、税收的方针政策及其他有关政策，拟订全市财税发展战略、规划、政策和改革方案并组织实施。拟订全市财政分配政策，完善转移支付制度。参与制定全市经济政策，提出运用财税政策实施宏观调控的建议。

（二）起草财政、财务、会计管理等地方性法规、政府规章草案，并监督执行。

（三）负责管理市本级各项财政收支。编制年度市本级预决算草案并组织执行。组织制定经费开支标准、定额，审核批复部门（单位）年度预决算。受市人民政府委托，向市人民代表大会及其常委会报告财政预算草案、执行和决算等情况。负责政府投资基金市财政出资的资产管理。负责市本级预决算公开。

（四）按分工负责政府非税收入管理。编制政府性基金预决算草案。管理财政票据。监管彩票市场。

（五）组织制定国库管理制度、国库集中收付制度，开展国库现金管理工作。制定政府财务报告编制办法并组织实施。负责制定政府采购制度并监督管理。

三、财政局公务员级别

1、没有工作经历新录用人员试用期工资标准，根据试用期满后拟定职级，比照同等职级、同等条件人员低一档确定。

2、有工作经历新录用人员按管理权限，由主管部门参考录用前本人工作年限和试用期满后拟任职级确定工资，原则上略低于本单位正式任职的同等条件人员。

直接从各类学校毕业生中录用、没有工作经历的：高中和中专毕业生，任命为二级科员、二级行政执法员或者相当层次职级，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十五级。

获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为二级主任科员、二级主管、二级主办或者相当层次职级，定为二十二级。

具有工作经历的：根据其资历和工作年限，比照本机关同等条件人员，确定职级与级别。

在财政局工作呢，其实大家要看一下财政局的哪些的工作是适合自己的。再看一下每个地方对财政局招新的一些要求的。看下自己是否能够符合这些要求，并且要提前进行一个准备，这样才能让自己拥有更大的优势。那么，当大家再了解这方面相关内容的时候呢，大家也会拥有一个很不错一个人生的态度，拥有一个很好的感受。