南宁后勤控制数待遇 后勤控制数岗位职责

现在有很多朋友想要选择去报考事业单位的，毕竟事业单位的工作十分稳定，近几年的薪资待遇也在不断提高，而在事业单位当中不同的岗位其对应的工资也是有差别的，今天小编主要大家了解下后勤服务控制数这一岗位，看看南宁的相关岗位又是如何吧，分别给大家介绍南宁后勤服务控制数待遇以及后勤控制数岗位职责又是哪些，最后也会给大家分享广西后勤控制数招聘条件，让想要选择去报考事业单位的朋友全面了解后勤控制数这一岗位哦。

一、南宁后勤控制数待遇

工资福利待遇为：

（一）后勤服务人员的工资标准最低不低于本县最低工资标准，最高不超过上一年度当地行政机关工作人员平均工资水平，县财政按单位经费来源情况给予适当补助，补助基数为每人每月1000元，机关、全额拨款事业单位由县财政100%负担；差额拨款和自收自支单位所需经费自行解决；

（二）执行国家法定的节假日和机关事业单位带薪休假制度；

（三）社会保险和住房公积金缴交办法按我县现行的企业职工的标准和政策执行，单位部分在县财政补助中列支，缴存比例按有关规定执行。

落聘或解聘后，相关事宜按国家和自治区有关规定执行。

据了解，县财政已按文件精神，将1000 元/人.月的财政补助拨到各用人单位，当事人的工资福利和社会保险由用人单位发放或办理。

使用后勤服务人员的主体是用人单位，工资福利待遇是由用人单位负责的，县财政只是给予用人单位经费补助。后勤服务人员的工资不象编制内工作人员一样实行每一年或两年晋升一档的办法，具体是否增加工资，由用人单位根据本单位的情况确定。

二、后勤控制数岗位职责

后勤控制数就是我们通常所说的工勤编，主要是打字员和司机。后勤控制数是在编人员。事业编分管理岗、技术岗和后勤控制数，管理岗是管理人员，技术岗是专业技术人员，后勤控制数就是我们通常所说的工勤编，主要是打字员和司机。

特点：无法评职称，职称就是工资体现。

三、广西后勤控制数招聘条件

招聘岗位资格条件：

（一）性别：男女不限。

（二）年龄：35周岁以下（即1980年12月15日以后出生）。

（三）文化程度：大专及以上学历。

（四）身体条件：身体健康，符合国人部发〔2005〕1号文件规定的条件和人社部发〔2010〕19号文件的有关规定。

（五）其他要求：

1.品行端正，遵纪守法，无不良行为，踏实肯干，服从工作安排。

2.有较强的文字功底，胜任公文写作，能够熟练使用电脑和办公软件，掌握WORD、EXCEL等办公软件应用。有文秘工作经验者优先考虑。

南宁后勤控制数的待遇情况，小编已经给大家介绍了内容，还是比较全面的，希望给大家一定的参考意义。另外，后勤控制数的岗位职责，小编也给大家进行了简略的介绍，介绍了该岗位的工作内容以及种类，希望大家满意。最后，关于后勤控制数的招聘条件，希望大家好好了解，看自己是否满足了条件再去应聘。