广西田阳县特岗教师的待遇 特岗教师是什么

当老师一直是一份很不错的职业，因为老师这个职业其实带给大家的一个工资待遇都是很好的。而且老师这个职业的工作时间是较为轻松的。在广西这个地方做老师也是很不错的。广西工资津贴补贴标准是很好的。大家如果想要去当老师的话，其实都是一个很好的一个选择的，。多人在当老师的时候呢，其实都有自己不一样的一个感受的。当老师的目标和方向都是不一样的。平时做的事情也是不一样的，大家如果想要当老师的话，也要提前思考清楚。

一、广西田阳县特岗教师的待遇    

1、每月基本工资、职务工资、补贴部分：1960元(约)

2、桂林市执行“阳光补贴”政策，正科级每月：540元。

3、每年13个月工资。注意：第十三个月的工资只是公务员的基本工资，补助部分不计：1300(约)。

4、市政府每月发给公务员出勤奖金，正科级400元(约)，年终一次性打入公务员银行卡。

5、桂林市每年超额完成自治区的税收任务，每年奖励公务员2个月的工资(只是基本工资，补助部分不计)：2600。

6、单位每月有一个下乡补助：130元。

二、特岗教师是什么

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

各地要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间，其工资福利待遇由各地参照当地同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。

三、特岗教师政策

各设岗县(市、区)要按照公办教师的聘用管理要求， 对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。各设岗县(市、区)统筹盘活调剂编制资源，在中小学教职工编制总量控制数内为 3 年聘用期满的特岗教师办理入编。如中小学教职工编制总量控制数内无空编的可先使用聘用教师控制数，待腾出空编后，优先为使用聘用教师控制数的特岗教师办理入编。

当老师也是有一定条件的。大家如果想要去各个地方当老师的话，也要看一下自身的条件是否能够符合这些地方。也要看一下自己能够拥有一个是否很不错的一个工作，能够让自己的工作变得越来越舒适。也希望在这样的过程中，能够带给自己一个很好的一个体验感，给自己一个很好的一个生活，所以大家要做好一个前期准备。