广西高层次骨干人才待遇 高层次人才认定实施办法

哈喽小伙伴们，大家除夕快乐呀！今天大家一定都很开心吧，和全家人一起吃除夕团圆饭。小编和家人们今天吃了很多好吃的东西，我们今晚拿很多美食吃了火锅，非常美味。明天就是大年初一了，过了初一没几天，大家都要去工作了。目前我们广西很缺乏各行各业的人才，也在想方设法引进高层次人才一起建设广西，要是有小伙伴们想要留在广西工作，可以了解一下广西高层次骨干人才待遇。

一、广西高层次骨干人才待遇

政治待遇

完善党委联系高技能领军人才制度，将高技能领军人才纳入党委联系专家范围。建立高技能领军人才在自治区、设区市工会和共青团中挂（兼）职制度。鼓励国有或国有控股企业设立技术技能总监或相应职位，并适当提高其薪酬待遇。每年面向全区选拔并资助优秀中青年技术骨干，赴国（境）外进行相关技能专题培训。全区劳动模范、“五一”劳动奖章获得者中，技术工人的比例应达到10%以上，其中高技能领军人才的比例应达到3%以上。

经济待遇

鼓励企业针对高技能领军人才实行年薪制，并由企业自主决定薪酬额度（国有企业在工资总额内自主决定薪酬额度）。在事业单位工作的，可实行协议工资制度或项目工资制度，协议工资或项目工资不列入、不占用单位绩效工资指标。完善高技能领军人才奖励制度，以政府奖励为导向，对参加世界技能大赛获奖的高技能人才，自治区财政一次性给予每人50万元奖励；对新获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”荣誉称号的高技能领军人才，自治区财政分别一次性给予每人20万元、10万元奖励。

社会待遇

鼓励各地根据实际情况，研究探索对高技能领军人才在购（租）住房、安家补贴等方面的支持政策，通过提供人才公寓和发放房租补贴等方式，解决引进高技能领军人才的住房问题。将高技能领军人才纳入当地高层次人才认定参考目录，其配偶及子女有就业愿望但未就业的，积极帮助提供就业指导、就业培训和推荐就业岗位。子女就读义务教育阶段学校的，可根据当地实际情况，相对就近安排入学。

二、高层次人才认定实施办法

南宁市正式出台《南宁市高层次人才认定实施办法》，并制定了《南宁市高层次人才认定参考目录（2019年）》，将在南宁市工作的高层次创新创业型人才，依其业绩和贡献、行业和社会认可的不同，划分为A、B、C、D、E五类。截止8月7日，南宁市共受理高层次人才申报1095人，主要涉及教育、卫生、生物医药、电子信息、先进装备制造、文化艺术等领域。目前已认定2019年第一至第四批高层次人才493人，其中A类1人、B类4人、C类29人、D类123人、E类336人。经认定的高层次人才，将获得相应英才卡，享受购房补贴、子女入学和医疗优诊服务等人才政策相关待遇。

三、广西人才征集要求

征集的桂籍杰出人才是指籍贯、出生地、成长地在广西（符合其一即可），目前在广西区外或海外工作生活且满足下列任一条件的各类人才：

（一）自然科学类包括基础科学和应用科学各领域杰出人才

（二）社会科学类各领域杰出人才

（三）专业技术类包括工程技术、信息技术、医药技术等专业技术各领域杰出人才

（四）商界、经营管理类包括工商、技术经济、公共、行政、社会医学与卫生事业、教育经济等领域杰出人才

过完年大家就要去工作了，相信没有找到工作的小伙伴们应该也比较着急，要是大家过年期间有空闲的话，可以多关注一下桂聘每天推出的最新就业资讯。欢迎小伙伴们点击桂聘网站。过完年小伙伴们也可以去线下的人才市场找一下工作，可以先点击链接了解一下南宁人才市场工作时间。