柳州培训机构老师待遇 柳州薪资待遇

培训机构，以提升能力、培养技能、学历教育、认证培训等为目的的教育机构。在教育行业，如果要评出热度最高的一个词，“补课”这个词绝对热得烫手。当前，在职教师已经不能赚有偿补课的“外快”了，那么如今的教育培训机构的发展前景怎么样？发展潜力大不大？向这个行业发展有没有“钱途”呢？今天就让桂聘小编带你们一起了解柳州培训机构老师待遇和柳州培训机构学费一般要多少钱怎样等相关内容吧！

一、柳州培训机构老师待遇

（一）培训机构老师薪资受地域影响。

若在一个省会城市，一般老师能收入在6000+，上不封顶，毕竟省会城市消费水平不一样，二者就是客户群体不一样，家长收入水平也不一样，故学费比起县城要高出许多。

若在其他县市的培训机构补习，市区跟县城相差不大，一般一门课程一个学期收费在1100-1300之间，一共30课时，也就是孩子上一次课约么40块钱左右。

（二）培训机构老师薪资受机构内薪资结构影响

很多学校的薪资解构就是底薪+提成+课时费构成，那么最主要的还是底薪和课时费影响，省会城市现对于其他县市要高出1000的样子。以县城为例，一般老师的底薪是1700的样子，也就是当地最低薪资标准，课时费不仅跟所带学生年级有关，还跟人数挂钩，小学一班一次课（两节连堂）是40-60元，如果班级人数较多，就是60元，初中50-80元起步，人数多可以拿到较高的工资。高中一次课80元起。

二、柳州发展现状

一个区域、一个城市的经济社会发展有一个天然的因素，一个无法改变的天然因素，即地理位置，优越的地理位置对一个地方的发展或者经济模式有着关键作用，如新加坡依赖于马六甲海峡、埃及依赖于苏伊士运河以及阿拉伯国家睡在石油上等，都决定了一个地区的发展方式。而早期柳州的发展正是部分得益于柳州地理位置。 　　

很多人并不知道柳州地理位置的实际情况，甚至有一定地理知识的人也不太清楚其优势，而真实情况是，柳州是三个河谷的大致交汇点，即“龙江——柳江”河谷、“融江——柳江”河谷和“洛清江——柳江”河谷的交汇点，在古代甚至在近代道路工程技术不太发达的年代，道路以及后来的铁路基本山都是沿河谷冲积平原开辟的，这也使柳州成为了历史至今的交通枢纽，而交通则是一个地方经济发展的第一要素，故柳州的地理位置优势也间接成就了柳州的产业经济地位。。建国后很长一段时间，由于政策层次上的原因，我国对外关系较少，整个国家是以发展内部经济为主，因此一直大力发展铁路，由于柳州拥有突出的地理位置优势，同时也有桂系军阀统治广西期间在柳州奠定的工业基础，因此，国家大力在发展三条重要铁路线即湘桂线、黔桂线和枝柳线，其汇合点正式柳州（这也是当年柳州铁路局成为极少数非在首府的铁路局之一）。广西交通中心的优势也促使国家将柳州建设成为广西工业中心和华南最重要的工业基地之一，从硬环境上和整个国家政策上看看，确立柳州为广西工业中心和华南工业基地是明智的。但是，我国经济发展，还有一个很重要的复杂因素，即政治地位。总结我国的经济发展，我们会发现，中国的工业城市，除非是拥有异常丰富的自然资源（如大庆、宜昌、克拉玛依等），否则，绝大多数工业城市，基本上都是省级政治中心，或者是改革开放后的海滨城市。而柳州其政治地位却只是一个三等城市，这也在很大程度上影响了20世纪末到今天柳州经济走向。

三、柳州薪资待遇

根据《广西壮族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知》规定,调整后,柳州市市区执行的最低工资标准为:全日制用工最低工资标准为1680元/月非全日制小时工最低工资标准为:16元/小时各县执行的最低工资标准为:全日制用工最低工资标准为1300元/月,非全日制小时工最低工资标准为:12.5元/小时

小编根据已找到的柳州薪资水平以及薪资水平所占比例进行总结归纳如下：

2K以下       14.5%

2K-3K        37.5%

3K-4.5K     17.8%

4.5K-6K     13.7%

6K-8K        6.4%

8K-10K      4.4%

10K-15K    3.4%

15K-20K    1.2%

教育培训机构的对手——在职教师已经无法从事有偿补课这件事了，那么教育培训机构就可以有了“大展拳脚”的“用武之地”。只要你的机构符合相应的标准，只要你不触犯法纪的“高压线”，那么你就有“盆满钵满”的可能。好了，这就是小编总结的柳州培训机构老师待遇的全部内容了。当然，大家也可以多多关注桂聘南宁人才网还有桂聘APP，了解更多招聘信息！