南宁大学讲师待遇怎么样 大学职称有哪些

对于大学生来说，最常见的就是大学讲师了。不仅仅是在课堂上讲师为我们传授知识，在课堂之外讲师也承担着一定的义务。但是大学讲师和普通的高中老师是不一样的，上课只是工作的一部分，讲师还需要有着自己的研究领域，研究课题，还要培养一批又一批的研究生，甚至是研究项目。那么小伙伴们知不知道南宁大学讲师待遇怎么样呢？对于教师职业感兴趣的小伙伴们可以上桂聘APP了解广西南宁大学教师的待遇哟！               

一、南宁大学讲师待遇怎么样          

（一）上班地点：

1、广西建设职业技术学院（相思湖校区）/广西农业职业技术学院/广西职业技术学院（可选择上班地点）

2、上班时间：周一到周五：上午8:00-12:00，下午13:50-17:50；周末双休

（二）待遇

1、富有竞争力的薪酬管理体系：基本工资（4800-6500）+课时费+职称津贴+综合奖金，总年收入在10w-15w左右（这个待遇，随着工作年限的增多，经验的丰富，每年底可调薪）

2、在学校办公，环境好，氛围轻松！

3、公司提供广阔的晋升通道：讲师—学术主任（年薪+股权）—校区主任—学术督导—课程研发总监  

4、漫长的寒假，足足四周的假期，让您充分享受与家人的团聚；  

5、公司还会为员工举办生日会，各大节日福利，部门活动等等福利；  

6、我们还为您提供员工宿舍，上班非常方便。

二、大学职称有哪些

（一）大学教授、副教授、讲师、助教是分别是四个级别的大学教师职称。

（二）大学里教师的职称分为助教、讲师、副教授、教授四个级别。

（三）助教：主要任务是协助教学。新教师在未受聘为讲师以前先从事一年或一年以上的教学辅助工作，以熟悉大学的基本教学条件和教学的组织。

（四）讲师（中级）：是能够独立开设一门或一门以上课程的大学教师。讲师也有不同的等级。

（五）副教授（副高）：原则上不仅具有开课的能力，对本学科的整体情况有充分的了解，自己主持研究项目，而且能把最新的研究用学术研讨会的形式不断开设成新课。

（六）教授（正高）：是大学里的主体，大学里主导性的工作是由教授承担的。

三、讲师职称评定条件

（一）学校教育、教学业务骨干、能胜任班主任工作，年度考核连续两年优秀、或近五年内累计三年优秀(当年必须优秀) ;

（二）获市级以上优秀教师、优秀青年教师、优秀教育工作者、优秀班主任、德育先进工作者，教坛新秀、省春蚕奖、市新苗奖、县以上拔尖人才，地市以上劳模等荣誉称号者;

（三）论文在省级以上专业学术会议.上宣读或收入论文集并获奖、或在省级以上报刊发表过两篇以上者，或编写过一门中专以上程度的本专业教材的;

（四）教育、教学科研成果获省部级四等奖、市地级三等奖、县(市、区)一等奖及以上的主要贡献者。或所教班级和指导的团体在省级(含省教委组织)竞赛中获一、二等奖，或辅导的学生累计有二人以上获省一、二等奖。

对于教师这个职业来说，最重要的就是评级了。评级之后，职称有了新的变化，工资和待遇都有很大的不同。当然，教师的评级是有着年龄限制的，就是我们所说的教龄。对于每一个阶段的老师的要求都是很不一样的，尤其是能够当上大学老师的一般都是博士以上的职称，那么之后想当教师的小伙伴们，可以先到桂聘APP上了解一下哟！