南宁市政府外聘人员薪资待遇

现在社会上有许多的事业单位以及机构，都会选择招聘一些岗位的外聘人员。那么大家也都可以根据自己的需求，进行选择。但是外聘人员与编内人员的薪资待遇情况，是有着些许差别的。那么，大家对于南宁市政府外聘人员薪资待遇的了解，有多少呢。今天小编不妨带着大家一起来看一下，南宁市政府外聘人员薪资待遇情况吧！相信大家一定会小编的文章内容，非常感兴趣的，快一起来看看吧。

一、南宁市政府外聘人员薪资待遇

聘用人员工资待遇包含以下部分：

(一)薪酬福利按照南宁市《关于政府外聘人员利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。专业技术岗位工资：初级职称3660元，其中：基本工资2562元/月，根据用人单位评定等次发放绩效工资，绩效工资标准为1098元/月。由城区政府办做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。

(二)按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。

二、南宁市政府外聘人员招聘条件

(一) 具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，责任心强，任劳任怨，乐于奉献，大局意识强;

(二)年龄在18周岁以上、40周岁以下，身体健康;

(三) 大学本科及以上学历，公共管理类、工商管理类、中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类、法学类、会计与审计类等相关专业，特别优秀者可放宽至大学专科学历;

(四)有较强文字功底，熟悉电脑各类办公软件操作，具有良好的服务意识和沟通协调能力，有党政机关或财务相关工作经验者优先;

(五)凡有下列情况之一的，不得参与应聘：

1、正在受公安机关、司法机关侦查或纪检部门和监察机关立案审查的;

2、正在处于党纪政纪处分的;

3、受过刑事处罚和治安管理处罚的;

4、违反自治区人口和计划生育条例的，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年的;

5、有其他违反国家法律、法规等行为的。

三、外聘人员是什么

外聘员工，特指对待企业、个人寻求高效益高资产时寻求外界人士帮助或者是签的是劳务合同不是劳动合同。

其一是寻求可以帮助个人、单位、企业等需求的人或事件而采取的补足措施，通常是指达不到理想要求而通过外界帮助而完成的额为目标。

其二是 就是不由本身个人、单位聘请，是通过人才公司、劳务公司聘请的劳务工种也叫临时工。

特指对待企业、个人寻求高效益高资产时寻求外界人士帮助或者是

签的是劳务合同不是劳动合同。

在事业单位或政府机关属于人事处、人力资源部里没有档案不在编制内，也不在企业公司内部招聘的，就叫外聘员工。

以上就是小编今天与大家分享的，关于南宁外聘人员工资了，希望小编的这篇文章能够对大家有所帮助哦，也希望大家能够喜欢小编的这篇文章，继续支持小编。那么，如果大家对于政府外聘人员工作感兴趣的话，也都可以关注一下，政府外聘人员的招聘信息哦，小编相信大家一定可以成功的，加油。