广西县医院会计工资 广西县医院会计招聘信息

现在在广西是有很多的县城的，而在这些县城当中也有几个县城发展较好，是很多求职人员的就业方向选择，目前大家也都知道在很多县城也是有对应的医院的，医院不仅仅是会招聘医生等相应的岗位，也会招聘一些行政人员，像会计、人事等岗位，今天小编就带大家了解一下广西县医院的会计相关工作，了解会计岗位的工资和招聘信息又有哪一些，最后也会给大家提供医院会计岗位的具体工作内容，如果大家想要选择做会计这一岗位，可以好好了解一下，看自己对该岗位是否满意。

一、广西县医院会计工资

会计月均值：¥3,750；

会计5年经验：月薪¥4,300；

会计4年经验：月薪¥3,200。

广西省卫健委发布通知，西林县人民医院、中医院、妇幼保健院以及11家乡镇卫生院、83个村卫生室等资源组建西林县公立医院集团。

县域医疗集团之下，该县建立乡村医生“县招乡聘村用”机制，由县公立医院集团统一公开选拔招聘村医，村医补助按当地村（居）委会副主任补助标准落实，享受国家政策规定的“五险”社保待遇。

也就说，全县村医待遇都按照村（居）委会副主任补助标准落实，并且全部缴纳“五险”。

二、广西县医院会计招聘信息

医疗会计：4001-5000

职位描述

（一）学历及专业：全日制专科以上学历，财务管理、会计、审计或金融等相关专业；

（二）工作经验：具有3年以上大中型企业会计、核算或会计师事务所工作经验；

（三）基本知识：熟悉国家财经、税收政策及房地产相关法律法规；

（四）业务技能：熟悉医疗机构的财务会计准则体系，账务处理经验丰富，能够独立建账完成账务循环，专业理论功底扎实；

（五）管理技能：具有较强的沟通协调能力，办事踏实、耐心、仔细；

（六）计算机技能：熟练掌握办公软件（WORD、EXCEL、POWERPOINT等）与财务软件。

小编为大家提供了桂聘人才网上关于医院会计岗位的招聘信息，大家感兴趣可以点击图片了解详情。

三、医院会计具体的工作内容

（一）以医院各类会计报表为依据，采用一定的方法，对有关会计核算资料进行整理、对比和评价，为医院的管理决策提供有用信息的分析方法。一般采用指标对比法和因素分析法。

（二）计划完成情况的分析 分析医院医疗服务经营任务的完成情况，明确完成或未完成任务的主要原因和改进的措施，为制定下一期间的计划提供客观依据。主要以基本数字表和有关的文字说明为分析依据。分析方法主查将计划执行的实际结果与计划进行比较。如对出院人数、门急诊人次等指标与上年同期指标进行对比分析。

（三）分析医院医疗服务经营活动中收入与支出的情况，明确各项业务收入和支出的预算执行情况，为下一期间的收支计划提供依据。如对医疗收入、医疗支出、每职工平均业务收入等指标与上年同期进行对比分析。

（四）以会计住处资料为主，综合医院的计划、统计数据和业务核算的各项资料为依据，对一定时期内医院财务活动过程进行比较、分析和研究，并作出正确评价的一种方法。通过财务分析可以总结医院医疗服务经营管理中的经验教训，不断改进财务管理，提高医院经济管理水平。

医院会计的基本要求：

1.医院会计必须真实反映医院经济活动

2.医院会计要正确核算医院成本

3.医院会计要履行监督、检查医院各项经济活动的职责。

广西县医院会计工资情况，小编已经给大家提供了，主要介绍了会计的平均月薪和目前广西省对于县医院岗位的相关待遇，也值得大家参考。另外，关于县医院会计招聘信息，小编主要提供了职位描述的详细内容，也给大家提供了桂聘人才网上的招聘信息，大家可以好好了解一下详细资。最后，关于其具体的工作内容，小编也已经提供了，希望给大家一定的参考。