广西特岗教师工资待遇 教师岗位职责

对于教师这个行业，许多人心中都充满了感激和钦佩之情。甚至有不少小伙伴从小就立志长大后成为一名优秀的人民教师，教会学生知识和本领。其实教师是一个辛苦的职业，许多从事教师行业的人常常要备课到很晚，甚至为学生们操碎了心，头发都花白了不少。即使如此，仍然有许多人想要从事教师这个职业，这不仅仅是因为教师的薪资待遇比较好，更因为对这份职业的热爱。广西是一个山清水秀的地区，那大家知道广西特岗教师工资待遇怎么样吗？接下来，我们就来看看有关特岗教师的相关信息吧！

一、广西特岗教师工资待遇

(一)各设岗县(市、区)要按照公办教师的聘用管理要求， 对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。各设岗县(市、区)统筹盘活调剂编制资源，在中小学教职工编制总量控制数内为 3 年聘用期满的特岗教师办理入编。如中小学教职工编制总量控制数内无空编的可先使用聘用教师控制数，待腾出空编后，优先为使用聘用教师控制数的特岗教师办理入编。

(二)各地要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间，其工资福利待遇由各地参照当地同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。

(三)各地要规范特岗教师管理，服务期内特岗教师必须安排在农村义务教育学校任教。要主动关心特岗教师工作、生活， 为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内，由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表扬;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。

(四)特岗教师依照《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中办发〔2005〕18号)、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)、《财政部、教育部关于印发〈高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法〉的通知》(财教〔2009〕15号)和《关于印发广西高等学校毕业生学费和国家助学贷款补偿暂行办法的通知》(桂财教〔2015〕243号)规定，自主申请相关优惠政策。

二、教师岗位职责

1、教师岗位职责是遵守相应的校规和法律。每个岗位都有要遵守的法律，就算是学校的岗位，也要遵守相应的校规和纪律，教师自身问题需要自己慢慢进行培养，岗位各方面事情，需要教师在教学的过程中，去了解和改变。

2、教师要担负起所在岗位的各项职责，例如：为学校做贡献、教学能力提升等等。教师要从自己角度去了解岗位的重要性，面对各项工作的时候，教师的态度决定了一切，所以教师需要担负起岗位的各项职责。

3、完成学校对教师岗位安排的基本要求，例如：参加教研建设工作、探索学生思想问题等等。学校会对岗位做出明确的要求，教师需要完成学校的安排，参加一些有利于学校的工作。

三、广西教师薪资大概是多少

教师一个月多少钱？平均工资 ￥6.1K，其中拿 6K-8K 工资的占比最多，达 27.1%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

小编从桂聘APP整理了一些有关教师的岗位信息，大家可以参考一下。

好了，以上就是“广西特岗教师工资待遇  教师岗位职责”的全部内容了，希望对大家有帮助呀。对于特岗教师这个职业，想必听了小编的介绍之后，大家或多或少都加深了印象了吧？这是一份伟大的工作，值得我们用心对待。如果大家想到广西这个地区来找工作的话，推荐大家下载桂聘APP，看看上面的招聘信息哦。