崇左市人民医院医生待遇 崇左平均工资

大家好呀，今天小编就和大家来聊一聊崇左市人民医院医生待遇的相关内容，医生是一个很伟大的工作，学医很辛苦，但是就业前景都很不错。医生相当于是一门技术，学会了这个技术活，从生活角度考虑一辈子不用担心，无论是在哪一座城市都是很需要医生这个岗位的，而且目前医学人才在我国也是比较稀缺的，成为一名优秀的医是很多人的奋斗目标，因此越来越多的人报考医学专业，下面就跟小编一起来看看崇左市人民医院医生待遇怎么样吧。

一、崇左市人民医院医生待遇

医生，钻研学习医学科学技术，挽救生命以治病为业的人，一般指临床医师。按照卫生部、卫健委、医政部有关医疗卫生管理条例的法律法规，主持医患沟通，学术讨论，新技术推广、预后分析、公众教育、护理示教、康复培训、出院教育、执行卫生防疫、计生、大病早期识别干预等法律政治责任、承担部分课题研究等工作，预防出生缺陷提高人口素质，治病救人，履行病情如实告知、合理检查、合理开药、正确诊断，积极治疗的责任。提高医生职业风险和医疗事故安全法律意识，避免误诊漏诊、控制医源性继发损害、纠正违章作业等法律责任，通过定期临床理论考试，技能考核培训，能够熟练掌握临床必要的医学技能和必要的医学理论。

崇左医生的待遇是很好的，崇左市人民医院平均工资为5600元/月，其中100%的工资收入位于区间5000-10000元/月。

二、崇左平均工资

广西用人单位发布职位的平均薪酬为4408元/月，而2013年仅为3064元/月，5年增长了43.86%。其中，崇左市的用人单位提供的平均薪酬为3838元/月，薪酬水平在全区14个地级市中排名第十二位。

从广西各地市用人单位提供的薪酬水平来看，去年工作地在南宁市的用人单位提供的职位平均薪酬水平最高，达到4672元/月，比2016年增长10.71%。其次是玉林市、桂林市，同比涨幅分别达到33.97%、13.96%。而工作地在区外的用人单位提供的职位平均薪酬水平达到5901元/月，远远高出工作地在区内的用人单位提供的职位平均薪酬水平。

既然崇左平均工资这么高，下面的职业薪资在崇左也是很高的，让我们来看看吧。

三、医生岗位职责

1.在科主任领导下，负责分管病区医疗、教学、科研等业务工作。具有良好的医德医风和服务态度，为下级医师起到模范带头作用。

2.定期组织查房，每周至少二次(医疗查房、教学查房各一次);认真执行“合理诊断、合理检查、合理治疗、合理用药”的原则;主持疑难病例和死亡病例讨论，亲自参加重、危、疑、难病例的诊治，认真把握重、危、疑、难病人及其他特殊情况病人的诊断质量和治疗质量，按需要撰写有关记录,遇到重大抢救应随叫随到，并决定院外会诊。

3.负责病区病案质量，注重病史缮写的及时性、真实.性、完整性和规范性。并据情给予具体指导和督促。检查每份出院病案，并在病案首页上签署全名，以示承担最后责任。

4.运用国内外先进经验，开展新技术、新项目，总结经验教训，不断提高医疗质量和医疗技术水平。

5.指导下级医师做好各项医疗工作，主动关心主治医师、住院医师、进修医师及实习医师的业务学习和技能提高。有计划地开展基本功训练，召开业务讲座，参加授课(至少每半年一次)， 介绍有关专业进展情况，督促和检查下级医师的带教工作和临床科研工作。

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