柳州事业单位 事业编和公务员区别

现在又准备到了毕业季了，各位小伙伴们，是否已经找到了心仪的工作了呢？下面知道也有非常多的小伙伴，现在在准备考公，因为进入事业单位工作薪资虽然说没有企业那么高，但是岗位相对稳定，所以事业单位的报考，依旧是非常热门的，柳州事业单位自收自支待遇如何呢？如果你也想知道这些内容的话，那就赶快来和小编一起看看下面这篇文章吧，相信你一定不会失望的哦，这里一定会有你想要的内容的。

一、柳州事业单位

（一）工资基本构成

事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

（二）绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

二、事业编和公务员区别

经费来源不一样（公务员财政全额拨款，事业编制有三种拨款方式）；工作职责不一样（公务员主要从事国家行政事务性工作，事业编人员主要从事社会公益性工作）；用人方面不一样（公务员的录用参照《国家公务员管理条例》，事业编人员的录用参照国家劳动法有关规定）；待遇福利不一样（事业编人员比公务员有更大的灵活性）。

经费来源不一样：公务员是行政编制，财政全额拨款。事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。

待遇、地位不一样：这点在很多地方都有体现，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而稀缺程度也是依次递减，行政编制最少、最稀缺，事业编制多。这两种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。

职能职责不同：理论上，公务员是”依法行政“的；而事业单位的全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的只能，部分其实是企业行政的，鉴于此事业编制也是这些职能。

三、事业编主要单位

事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、bai卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

例如：会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。

好了，以上就是小编今天为大家介绍的柳州事业单位自收自支待遇的相关内容，希望可以帮助到大家，其实柳州市社会平均工资还是挺高的，柳州的其他行业工资都还不错，如果有小伙伴打算来柳州工作，赶快行动起来吧！如果你还想了解更多的信息，就去桂聘看看吧！