崇左特岗老师待遇 崇左高薪行业

大家好呀，今天小编就和大家来聊一聊崇左特岗老师的相关内容，教师一直是非常令人羡慕的职业，工作稳定，有寒暑假，工资待遇不错，社会地位高。很多大学毕业生尤其是师范生都希望成为一名在编教师。虽然每年各地的教师招聘考试很多，但是考试竞争也很大。特岗教师相对于教师在编考试来讲难度不大。特岗教师主要是为了解决基层教师的缺少问题而设立的岗位，对从事这个行业的人而言，也可以得到一个很好的锻炼机会。下面就跟小编一起来看了崇左特岗教师待遇的情况吧。

一、崇左特岗老师待遇

特岗教师政策是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

“特岗计划”所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。中央财政设立专项资金，用于“特岗计划”教师的工资性支出，从2012年起，中央财政特岗教师工资性补助标准提高为西部地区人均年2.7万元，中部地区人均

年2.4万元，与地方财政据实结算。从2014年10月1日起提高特岗教师工资性标准，年人均西部由2.7万元提高到3.1万元、中部由2.4万元提高到2.8万元。从2016年7月1日起，将特岗教师工资性补助标准由年人均中部2.8万元、西部3.1万元分别提高到3.16万元、3.46万元。2019年特岗教师工资性补助标准已由中部地区年人均3.16万元、西部地区3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元。

二、崇左高薪行业

平均薪酬最高的前五位职位:

1、高级管理类10440元/月

2、房地产开发/经纪/中介类7349元/

3、汽车4S/维修/驾培类7321元/月

4、证券/期货/投资管理/服务类6907元/月

5、计算机硬件开发类6898元/月

让我们来看看崇左还有哪些薪资水平比较高的工作吧。

三、如何发挥特岗老师的作用

1、 尊重知识首先要尊重人才

特岗教师大多是本科学历，具有一定的知识储备，所以首先要尊重他们，不能以其“新”而不被重用，担心他们的能力、担心他们的经验、担心他们的魄力等等。尊重特岗教师的另一做法是“特岗”但不特殊，与全体教师一样参与日常的管理与考核，这既是对他们的严格要求也是对他们的关心爱护，同时让特岗教师深入了解学校的工作环境，从学校的文化氛围到教师的素养能力，学生的素质层次状况、学校的发展历史、经济状况、社会环境等，有利于他们把握好自我的思想意识和准确定位，有利于准确地进入工作角色，在生活中给予更多的关照，使其能够施展才华安心乐业。

2、 创设展示平台，发挥辐射作用

特岗教师不只是文化素质高，而且在学校的学习中都掌握现代教育教学的方法和手段，所以在教育教学中一是要发挥他们的专业特长，让其所教为所长、专业相符相近。二是在教学研究中展示其特长，发挥其带头作用，无论是主题教研课、电教课、教改课、汇报课等都让他们积极参与，作课中展示自我，研讨中提升自己，对比中认识自我，差距中激励自我。三是经过一段时间的锻炼与适应，在汇报课、展示课、对比课中发挥他们的引领作用，突出表现他们对现代教育思想的诠释和对现代教育教学方法手段的运用，引领农村教师在思想上的跨越转变，在教育教学方法手段上的更新，进而提高课堂教学的效率，提高教育教学的质量。

以上就是小编搜索、整理的关于崇左特岗教师的全部内容了，希望可以对大家有帮助哦。很多人虽然觉得特岗教师相对于教师在编考试来说比较好考，但是会觉得考上特岗教师就一辈子在农村当老师了，其实不然，考上特岗教师还有很多出路的，特岗教师服务期满后可以享受国家的很多就业优惠政策。更多相关内容，大家还可以到桂聘APP进行搜索哦。