南宁小学教师最新工资福利 小学教师发展前途

哈喽大家好呀，接下来的这篇文章小编主要想和大家分享的是有关南宁小学教师最新工资福利的内容的哦。不知道有没有想当小学教师的小伙伴呢？小编觉得当小学教师还是挺不错的，工作相对来说比较轻松，而且每年都有两个超长的寒暑假，大家觉得呢？那么，对于南宁这个城市来说，小学教师的薪资待遇如何呢？想知道的小伙伴千万不要错过下面的这篇文章哦，现在就一起来看看相关的内容吧！

一、南宁小学教师最新工资福利

1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。( 基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。)硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。

2.教龄工资(含工龄) :每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。

4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。 这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励.上好课。

5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如、省级、地市级、县级,确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、山岖补贴:农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35%。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。

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二、小学教师发展前途

小学教师是儿童的启蒙老师，对儿童今后的成长和人生道路选择有重要的影响。小学教师一直受到人们的尊重，随着社会对孩子的关注越来越多，更提高了小学教师的学历、水平、待遇和社会地位。不管社会如何发展，对孩子的教育也不会放松，小学教师的工作也将越来越重要。

多数学校要求小学教师具有教育学或心理学大专以上学历。小学教师在学校内可以晋升为教导主任、教学主管等行政管理职位。如通过更高级别的考试或者培训，有丰富的教学经验，可获得小学高级教师、特级教师职称。

三、小学教师就业趋势

教师需求量大

如今，师范类的就业率在95%左右，很多毕业生都去了学校做了老师。

很多国内中小学对教师的要求都是本科或硕士学历，高校对教师的要求是博士学历，部分高校部分专业仍然是硕士。相对前几年而言，就业的门槛高了。但同时，考生也应看到师范类专业毕业生的就业范围已拓展到了许多专业领域，如：指导咨询、图书管理员、媒体专家、学校的社会工作者等。

从需求方来看，我们是一个13亿人口的大国，到2020年人口可能达到16亿，这无疑更证明了今后教育的市场巨大的发展潜力和拓展空间。

以上就是今天这篇文章的全部内容啦，小学大家已经对南宁小学教师的薪资待遇情况有了一定的了解，除此之外，小编还和大家分享了小学教师的发展前景以及就业趋势的有关内容，希望能帮助大家更多的了解这个职业，大家想知道更多的相关内容也可以去桂聘APP看看哦，我们下次再见啦！