2022年广西最新平均工资 平均工资是怎么计算的

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一、2022年广西最新平均工资

2022年广西就业人员年平均工资为45238元，比2019年增加2289元，名义增长5.3%

分行业门类看年平均工资水平最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业545元，金融业55481元，卫生和社会工作54615元，分别为全区平均水平的1.23倍、1.23倍和1.21倍。年平均工资水平最低的三个行业分别是教育3227元，住宿和餐饮业35123元，居民服务、修理和其他服务业36736元，分别为全区平均水平的71.2%、77.6%和81.2%。

从增长速度看，年平均工资增速最高的三个行业依次为电力、热力燃气及水生产和供应业，科学研究和技术服务业，信息传输、软件和信息技术服务业，分别增长8.7%、8.4%和7.9%。增速最低的三个行业依次为居民服务、修理和其他服务业，教育，住宿和餐饮业，分别下降5.8%、5.7%和12%。全部18个行业门类中，6个行业的平均工资增速高于全区平均水平。

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二、平均工资是怎么计算的

平均工资计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。平均工资是单位工资总额除以年内（季度内）平均职工人数得出的。根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。同时，根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。

三、平均工资算年终奖吗

平均工资计算时要加年终奖的。

年终奖和年终双薪,都是劳动法规定的工资项目的组成部分。

平均工资应该包含综合保险、高温费、年终奖，法律依据是由国务院批准、国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》对企业的工资总额组成作了明确规定。工资总额由六部分组成:

（1）计时工资:是指按计时工资标准和工作时间支付给劳动者个人的劳动报酬。

（2）计件工资:是指对已完成的工作按计件单价支付的劳动报酬。

（3）奖金:指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬等。

（4）津贴和补贴:指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

（5）加班、加点工资:指对法定节假日和休假日工作的职工以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的工资(实行不定时工作制的劳动者除外)。

（6）特殊情况下支付的工资:指根据国家法律、法规和政策规定，对劳动者因病、婚、丧、产假、工伤及定期休假等原因支付的工资及附加工资、保留工资等。

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