广西待遇最好的国企 国企与公务员的区别

大家好呀，今天小编就跟大家来聊一聊广西待遇最好的国企的相关内容吧。每到考试季，南来北往的列车上，总是少不了这样四处奔波考编的年轻人们。但其实很多人并不清楚这些编制之间的差异,在做选择的时候也往往靠的是主观感觉和一时冲动，有时候难免会错失一些好机会。所以，如何选择自己要考的试，也是一项非常重要的内容，选好了，瞄准一个目标去努力，要比没有目标轻松很多。下面就跟小编一起来看看广西待遇最好的国企吧。

一、广西待遇最好的国企

在广西，民企收入相对偏低，而国企则较高，因此不少在广西的毕业生都优先考虑国企单位。下面就让我们了解一下广西10家平均工资较高的国企吧：

1、 广西北部湾投资集团有限公司：198495.82元/年。

2、 广西投资集团有限公司：156000元/年。

3、 广西柳钢集团有限公司：143549.66元/年。

4、 广西柳工集团有限公司：112051.96元/年。

5、 广西交通投资集团有限公司：110527.74元/年。

6、 广西机场管理集团有限责任公司：107453.54元/年。

7、 广西林业集团有限公司：102183.26元/年。

8、 广西宏桂资本运营集团有限公司：90069.12元/年。

9、 广西北部湾国际港务集团有限公司：88725.88元/年。

10、广西现代物流集团有限公司：84689.28元/年。

二、国企与公务员的区别

1、招考方式的不同

公务员凡进必考，除了最为熟悉的省考和国考外，公安联考、选调生考试也是公务员最常见的招录途径。通常由组织部或公务员局统一组织，是目前最公平公正的考试之一。

而国企因为规模不同，招人的方式也多种多样，但主要有两种：一种是校园招聘，这是面对应届生的统一招聘，招考单位主要以央企为主，招录流程和公务员考试差不多；还有一种是社会招聘，招录单位主要以地方国企为主，招录流程相对简单。从总体来看，国企招聘由自己组织，是否录用的决定权也在自己手里。

2、社保缴纳的区别

公务员可以享受最高等级的养老保险、职业年金、医疗保险、生育保险，因为工作稳定，所以没有失业保险和工伤保险。除此之外，公务员在基本的医疗保险基础上，还可以享受公务员医疗补助政策，报销比例比国企职工不知道高了多少。

还有什么工作有像国企和公务员待遇这么好的呢？一起来看看吧。

三、国企算不算体制内

国企既没有编制也不是由财政供养，主体职责也不承担行政或公益功能，应该不属于体制内。然而，国企也有其特殊性，它虽然没有行政事业编制，但全部实行员额制管理，人员登记造册按照干部管理权限交国资部门和组织部门备案；因工作需要，国企领导可以随时调任行政事业单位任职，置换为公务员或事业编，因此在国企人眼里，他们也是有编制和级别的，只不过是企业编而不是行政或事业编罢了。此为一。

至于财政供养问题，国有企业虽然实行企业化管理，自己挣钱自己发工资自己花，不需要财政拨款，好像与国家财政没有关系，但是国企挣钱的工具、平台、资源其实都是国家的，换言之国企用的是国有资源在挣钱，挣多挣少归根结底都是国家的，而不是企业或个人的，因此广义上国企也属于国家供养序列，只不过不是由财政部门直接拨款罢了。

最后看职责。国有企业的职责是经营，自负盈亏，表面看不承担社会管理和公益职能，然而实际上国企几乎都是国家保障国计民生各行业的主导者、领军人，在很多时候需要承担稳定社会、保障民生的作用，比如粮油企业，关键时候都是国企在发挥资源配置作用，国企更好的经营都是在为国家稳定做贡献，因而实际上也在承担部分公益职责。

基于上述三点特性，国企大概念上还是属于体制内，只不过表征不如机关事业单位那么明显罢了。

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