南宁事业编工资—般多少 事业单位考试内容

大家想要有一个稳定的工作，除了会选择公务员以外也会想要报考事业单位，目前，事业单位的薪资也是在不断提高的，并且竞争较公务员而言也会稍弱一些，所以也值得大家考虑，那么，南宁的事业单位工作又是如何呢，接下来，小编就为大家介绍一下南宁事业编的相关内容，了解该岗位的工资和事业单位考试的相关内容以及招聘信息，让大家能够全面了解事业单位工作，看自己是否想要选择这一工作以及进行相关的报考。

一、南宁事业编工资—般多少

（一）基本工资

1.岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2.薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

（二）绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

（三）津贴补贴

1.艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2.特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其他特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制定特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

一个大学生本科刚毕业进入事业单位，试用期基本工资1390元，绩效工资2363元。转正为科员（九级）岗位工资1220元，薪级工资230，绩效工资2363元。在南宁来讲收入不高，交完五险一金600多，房租1000左右，生活还是比较紧张的。如果不是管理人员而是专业技术人员（老师、医生、护士）这些工资升的空间比较大，工作几年之后职称上来了，待遇自然就水涨船高。

二、事业单位考试内容

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

三、事业单位招聘信息

招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。

（二）具有强烈的事业心、责任感，有较强的分析问题、解决问题能力和组织协调能力。

（三）品行端正，作风正派，团结同志，无违纪违法行为。

（四）具有国家承认的全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下。在我区机关事业单位工作的临时工和公益岗位人员，应具有国家承认的大专及以上学历，年龄35周岁及以下。在我区机关事业单位工作满3年及以上的，年龄可放宽至40周岁及以下。

（五）身体健康，符合公开招聘制定的体检标准并服从岗位分配。

事业单位一般工资可以拿到4000，大家也可以了解一下相关工资水平的招聘工作，小编在桂聘人才网上找到了南宁4000左右工资的招聘岗位，大家感兴趣可以点击图片了解详情。

南宁事业单位的工资情况，小编已经提供了，介绍了基本工资、绩效工资和津贴补贴，内容比较全面，希望大家满意。另外，关于事业单位考试内容，小编也给大家进行了简略的介绍，希望能够帮助大家提前做好准备，顺利通过考试。最后，关于招聘信息，也是大家有必要了解的，小编提供了招聘条件，让大家能够看自己是否满足要求再去应聘。