南宁平均工资标准2022年 南宁薪资高的岗位

朋友们，找到好工作有很多的方法，工作也是很多的只要你愿意接受这个工作并能胜任，对于求职的我们来说选择工作也是选择了公司以及待遇，很多人的薪资是根据当地的经济状况得到相应的报酬，当地平均薪资高的、平均薪酬标准高的，那个人的薪资也高，在南宁工作的朋友大家都知道的个人薪资很难说是纯收入，小编整理了一些网络信息，今天，大家和小编一起来看看南宁平均工资标准2022年相关事情。

一、南宁平均工资标准2022年

从各地市薪酬水平来看，去年工作地在南宁的职位平均薪酬水平最高，达到4935元/月，比2017年增长5.63%。去年工作地在贺州市和河池市的平均薪酬分别达到4742元/月和4649元/月，同比涨幅达到11.92%和14.45%。这是因为这些城市因总体需求较少，用人单位提供的岗位大多为南宁总公司下属的分支机构或分公司的大区经理、财务总监和项目经理等高端职位，从而拉高城市的职位平均薪酬。值得关注的是，在网联系统中，用人单位提供驻国外的职位日趋增加，除了集中度较高的泰国、柬埔寨、越南、新加坡等东南亚国家外，驻俄罗斯、匈牙利、阿联酋、巴基斯坦、孟加拉等国家的职位也有需求。驻国外的职位平均薪酬达到10997元/月。

二、南宁薪资高的岗位

5000~-5999元/月占主导

最近5年，职位平均薪酬水平呈现逐年快速上涨趋势,平均薪酬水平已由2014年的3413元/月增长为2018年的4861元/月，涨幅达到42 43%。去年，5000~5999元/月 薪酬区间已取代2017年的3000~3999元/月占据了主导地位;此外，4000~4999元/月薪酬区间职位占比已达到25.42%，高薪职位占比逐年走高。

建筑、工程类职位供需旺

去年，高级管理类为薪酬最高的职位类，达到9584元/月。较低的是保安、家政服务类，为2842元/月。从部分具体职位薪酬来看，房地产开发、经纪、中介类职位需求于去年第二季度后开始缩紧，其平均薪酬也呈现明显下滑趋势，2018年第四季度为5503元/月，环比下滑14.79%。建筑、工程类近年来职位供需旺盛，该类职位薪酬水平在市场中也处于领先位置。其职位类型平均薪酬2018年第四季度达到6267元/月，与第三季度相比增长10.86%。.金融类职位供需持续低迷,平均薪酬略有下滑,但在各行业的薪酬横向比较中，金融业的平均薪酬较高; IT类职位竞争压力增强，其中计算机软件类职位平均薪酬直线下滑,由2018年第-季度的6665元/月直线下滑至第四季度的5106元/月。

三、南宁人均月收入为多少

虽说南宁是广西的首府,但是工资真的低的可怜，也采访了很多人，范围在一千五到八千的都有，但是三千占了绝大部分，其次是三千二，并没有像官方给那样给出的数据平均已经到了七千八的水平。我们也采访了多个行业的工资水平，其中做餐馆服务员的工资在三千，包吃两餐，摄影师在四千五(两年经验) ,汽车维修工三千，房地产销售-千五底薪加提成，每个月都不一样，有七八百的，也有四五千的，平均三千，清洁阿姨两千五一个月，广告公司初级设计师两千五，我们可以看到，他们的工资普遍都不高，这也是南宁大部分人的写照。下面是一些广西高薪工作，大家可以前往桂聘APP查看：

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