广西产假公司需要发工资么 生育保险有哪些待遇

作为一个正常的女性，肯定在有一天会选择结婚生子的。但是生孩子是一个十分艰巨有伟大的事情，十月怀胎，不仅仅要靠准妈妈们的个人努力，也要依靠社会的保护。在很多的地方，公司都会有产假这一规定，在产假内的员工可以照常领到工资，而且还有的公司还会提供一些补贴。如今，我国的生育政策不断的在变化，人口老龄化的问题愈发的严重，所以国家还是十分鼓励生孩子的，感兴趣的小伙伴们可以和小编一起来了解哟！     

一、广西产假公司需要发工资么

（一）法律上保证了女性的产假是带薪休假，工资正常发放。

1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。

2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。

（二）产假期间工资如何结算

产前假期间，妊娠七个月以上，女职工可根据具体情况向用人单位提出请产前假的申请，经用人单位批准后即可享受两个月的产前假。

二、生育保险有哪些待遇

据了解，缴纳生育保险可以享受的生育待遇主要有：生育产生的医疗费用报销（生育相关的医疗费用可以少花钱）、产假期间的生育津贴；实施计划生育手术发生的医疗费用报销；生育补助金(男职工配偶、灵活就业人员)。其中，生育津贴是国家法律法规规定对于因生育而离开岗位工作的女性职工的一种补贴，让女性职工生育期间也有收入和生活保障。当然了，生育津贴不是人人都能领，需要满足一定的条件。

生育津贴的领取条件是什么？女性员工缴纳社保的时间符合当地的生育津贴领取条件，有的地方要求社保累计或连续缴纳一定的时间才可以享受生育津贴，有的地方规定只要正在缴纳生育保险就可以领取生育津贴，各地规定不一样，大家要以当地政策为准。

三、广西有哪些公司招聘

阶段性降低失业保险费率和实施普惠性稳岗返还，为企业用工成本“减负”。2021年1-6月，全区减征失业保险费12.01亿元，惠及21.92万家企业、417.07万名职工；实施普惠性稳岗返还政策，为符合条件的大中小微企业以及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织发放稳岗返还。2021年1-6月，全区发放稳岗返还3360.41万元。所以，广西的很多公司也急需大量人才，感兴趣的小伙伴们可以往下看看小编收集的招聘信息哟！

以上就是今天小编为大家收集的关于产假的全部内容了。虽在如今的大部分公司都允许员工请产假，但是也有不少的准妈妈们回到工作岗位后，发现自己的工作强度和待遇大不如前了。遇到这种情况的准妈妈们其实可以求助一些专业机构进行调解。近几年来，我们可以看到国家的生育政策是不断地在放宽的，鼓励大家生孩子，也推出了很多的政策，感兴趣的小伙伴们可以下载桂聘APP看看哟！