南宁铁路局乘务员工资待遇怎么样 乘务员素质要求

大家好呀，今天小编就跟大家一起来聊一聊南宁铁路局乘务员工资待遇怎么样的相关内容，感兴趣的朋友接着往下看吧，我们在乘坐高铁、飞机等交通工具的时候，都可以见到乘务员。乘务员们一般是对身高、外貌等有着一定要求的女性，我们在与她们接触的时候，一般可以感受到她们优质的服务，她们总是微笑示人，非常有礼貌，比其它服务员的态度要好很多，给大家留下了深刻的印象。下面就跟小编一起来看看南宁铁路局乘务员工资待遇怎么样吧。

一、南宁铁路局乘务员工资待遇怎么样

列车员，是铁路客运列车工作人员，也称列车乘务员。列车员的工作职责有开关车门、打扫车内卫生，查验车票、核对铺位，提供舒适的乘车环境、维护车内公共秩序，并协助乘警保障旅客旅行安全。列车员的职业特点有固定的工作模式、狭小的工作环境、不定时的饮食及在车上年复一年地工作、往返于同一条线路。

乘务员平均工资为5973元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月，20%的工资收入位于区间5000-6000元/月。这个薪资待遇在南宁还是很不错的，很值得去试一下。

二、乘务员素质要求

1．思想素质

思想素质主要是列车员的思想意识、思想方法和思想修养，这是做好客运服务工作的首要条件。具体表现在：有事业心、责任感，服务意识强；有锐意进取的精神；坚持原则，敢于负责，办事公道；先人后己，克己奉公；待人热情坦诚；遵章守纪，热爱集体，抵御错误思想，识别美丑荣辱，自觉地维护企业、车班的利益和声誉。

2．心理素质

心理素质主要指心理过程和个性心理，如情感情绪、兴趣爱好、气质性格以及信念、意志、自尊、宽容心等方面的成熟程度和健康程度，这是搞好服务工作，当好列车员的关键。客运职工的个性心理特征、生活条件、工作环境和工作实践(与旅客交往活动)所形成的心理品质、情感品质、意志品质、性格品质和个人修养是客运服务心理的基础。具体表现在：尊重旅客，真心、用心为旅客服务；尊重上级，主动汇报，接受监督，善于自我管理、自我调控行为、抑制负面影响。列车员还须懂得心理活动在安全生产中的作用。

下面让我们来看看南宁还有什么工作是很不错的吧。

三、乘务员专业前景

从国际国内现有薪资水平看，国内主流航空公司优秀空乘人员平均年薪在10万元人民币以上，同时因其专业性和供应不足，其职业稳定性得到保证。我国正处于从民航大国向民航强国的转变过程中。

由此预测到2023年中国至少需要新增加40000多名空乘服务人员工作岗位，民航空乘服务人员队伍将超过25万，规模将是目前的5倍。整个航空业自身也将演变成一个集民航管理、机场物流、机械机服、航空气象、地面服务、流程签派、航空营销以及票务销售等多元化的复式行业。我国正处于“民航大国”向“民航强国”的转变过程中，在未来十年内，民航就业将处于一个巨大的上升期。

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