南宁小学工资多少钱一个月 南宁教师改革政策

大家好呀，今天小编就和大家一起来聊一聊南宁小学工资多少钱一个月的相关内容，感兴趣的朋友可以接着往下看哦。教师是一个很好的职业，教师社会地位逐年提高，教师工作性质稳定，这是很多人相当教师的原因。而且教师主要是在校园教书育人，每天面对的学生，没有太复杂的人际关系，能让人心态更年轻。教师在面对自己教育出来的很多学生的时候，都会有一种由衷的自豪感，下面就跟小编一起来看看南宁小学工资多少钱一个月吧。

一、南宁小学工资多少钱一个月

南宁小学教师工资由以下几个部分组成：

1.岗位工资

众所周知，无论是在企业还是事业单位、国企都是有岗位工资的。而教师的岗位工资是与职称一起计算的。职称越高的教师，工资也会越高。基本工资是教师工资较为重要的一部分，根据新规可知，小学、初中、高中、大专教师的基本工资为3000、3500、4200、4800左右。与之前相比，基本薪资有了较大的提升，生活在一定程度上得到保障。

2.教龄工资

教龄工资随着教龄的增长而逐步增长。工龄工资的实行不仅体现了对教师行业的保障，也鼓励更多的有志青年投身教育事业。

3.绩效工资

绩效工资是指学期、学年的奖金。这部分奖金占教师工资的10%左右。能力越高，绩效工资也会有较大的提升。

4.课时工资

课时工资实际上是教师按劳取酬，鼓励年轻教师多代课。

二、南宁教师改革政策

1.依法依规落实乡村教师工资待遇，统筹平衡机关和事业单位人员收入，确保乡村教师的工资水平不低于当地公务员的工资水平。

2.继续实施乡村教师生活补助政策，对集中连片特困地区乡、村学校及其他地区教学点教师，在自治区安排奖补资金每人每月不低于200元标准的基础上市县两级财政再按每人每月不低于100元的标准予以奖补，市县(区)各按50%承担，鼓励县(区)财政投入资金增加补贴。

3.将符合条件的乡村教师住房纳入住房保障范围，为乡村教师的家庭安置、解决夫妻两地分居、组建家庭创造条件。推进以乡村教师周转宿舍、限价商品住房等多种形式建设中小学教师安居房。

下面来看看南宁的教师招聘情况吧。

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三、教师行业的优点

1.稳定

不用担心企业效益波动，遭遇突然裁员;不用担心经济危机或者疫情爆发，你就会濒临失业;不用担心时代变化太快，行业搞不好就垮掉。稳定的工作状态，有自由的时间、空间，上学时候我们都知道，暑假、寒假是我们最期待的时光，除了需要写假期作业这件痛苦的事情之外那就是玩了。而与此同时教师也在放假，他们不需要写作业呀，那就意味着有更多自己的时间去享受生活，你可以去学习提升自己，也可以选择去周游世界。掐指一算，教师全年也就180天左右在上班，而且还都是带薪休假，想想就是一件美差。

2.提升自我，陶冶情操

不仅能提高个人修养，更有至高无上的精神享受。夸美纽斯曾经赞美教师为“太阳底下最光辉的职业”。没错，教师不同于其他劳动工作者，教师的劳动是默默无闻的，是甘于奉献的，是受人尊敬的。教师每天的工作是传道授业解惑，在这个不断进步的时代中，教师也需要不断地终身学习、提升自我，每天浸泡在知识的海洋中，潜移默化地也在塑造着个人修养。

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