广西事业单位是否加工资待遇 广西有什么事业单位

大家好呀！今天小编要为大家介绍有关于事业单位的相关内容。事业单位的优点相信很多的小伙伴们已经了如指掌，就凭工作稳定这一点就能够吸引到很多的小伙伴们想要应聘事业单位。那么小伙伴们有没有亲自了解过广西事业单位是否加工资待遇的相关政策呢？如今有很多的事业单位可供大家选择，有一些的事业单位的待遇有高有低，就要靠大家的自我选择了。感兴趣的小伙伴们可以和小编一起来看看哟！

一、广西事业单位是否加工资待遇         

近日，自治区人力资源和社会保障厅、自治区财政厅出台政策，从7月1日起，提高我区机关事业单位工作人员基本工资标准，增加离休人员离休费。其中，公务员职务工资、级别工资每月分别最高提升1145元、613元， 离休人员离休费每月增加400-1700元!12月前，应补发待遇将发放到位。公务员职务工资，最高提升1145元/月，达到9280元/月，级别工资最高提613元/月，达到7109元/月;事业单位工作人员方面，岗位工资标准项目，专业技术人员最高提升1160元/月，达到6010元/月;管理人员最高提升1140元/月，达到5910元/月。离休人员方面，省部级正职及以上行政管理人员每月增加1700元，乡科级及以下每月增加400元;专业技术人员，按级别每月也有400元至820元不等的增加。

二、广西有什么事业单位

在事业单位里面工作，因为大家的工作都是超级稳定的，所以大家其实晋升提拔都是非常慢的，很有可能在事业单位里面一直干到退休，你也只是一个管理九级的工作人员，或者是管理八级的工作人员，想到上到管理七级是非常难的。在事业单位里面工作，对于大部分的人来说，未来不可能担任领导的职务，大部分人都是芸芸众生，在自己的本职岗位上面干好自己的本职工作，拿这工资就干好自己该做的活。也是因为这个原因，不少的小伙们想要进入事业单位，小编为大家收集了一些信息，大家可以来看看。

三、广西公务员要考什么

广西事业单位招聘考试笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，分值满分均为150分。《职业能力倾向测验》考试时限为 90 分钟，满分为 150分。《综合应用能力》考试时限为 120 分钟，满分为 150 分。考试类别：考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)。

考试方式：笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放，具体流程详见《准考证》。《职业能力倾向测验(A 类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

在当今政策的发展下，国家对于事业单位的相关政策有所改变，可能待遇会有所下降，但是依旧会比一些普通的工作单位会好很多。一般待遇高的事业单位应聘的要求都会很高，应聘者也会很多，竞争比较激烈。所以想要应聘事业单位的小伙伴们一定要提前准备好考试，争取杀出重围。那么感兴趣的小伙伴们可以下载桂聘APP来看看吧！