广西华为待遇 华为公司简介

如今的华为俨然成为了我国手机品牌的NO.1,从首发5G到如今，华为这个品牌以及发展的人尽皆知，甚至在遥远的非洲也有很多的非洲朋友也在使用华为这个品牌。在很多人看来，华为不仅耐用，而且呢价格也是十分的亲民，使用华为也算是支持国牌的一种方式。下面小编和大家介绍的信息也是和华为有关，听很多的朋友说华为的员工待遇都是很不错的，那么在广西华为待遇怎么样呢，来看看吧!

一、广西华为待遇

（一）在华为，新入职的应届本科/助理工程师的技术等级为13，保底月薪为5500-7500元；普通工程师的等级为14-15；高级工程师等级为16-17；依次向上；一级部门主管为21～22。岗位工资参照上图。
（二）工资只是零花钱，除平均每年18万左右的奖金外，华为员工最大的收入是分红+升值。按华为《2015年虚拟受限股分红预通知》，每股分红1.95元，升值0.91元，合计2.86元，工作五年可达15级，饱和配股9万股，分红+升值达25.74万，不饱和配股，分红也可达到税前20万元。工作10年，17级高级工程师配股普遍超过20万，税前分红+升值超过50万。

二、华为公司简介

华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。2013年，华为首超全球第一大电信设备商爱立信，排名《财富》世界500强第315位。华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。

2017年6月6日，《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，华为名列第49位。2019年7月22日美国《财富》杂志发布了最新一期的世界500强名单 ，华为排名第61位。2018年《中国500最具价值品牌》华为居第六位。12月18日，《2018世界品牌500强》揭晓，华为排名第58位。

三、华为招聘要求

（一）大家都担心华为校园招聘门槛很高，有的直接不去投简历，这是很不正确的想法。毕业生从开始找工作的时候基本上都处于同一起跑线了，大家都是一张白纸，企业需要什么样的人才自有企业去衡量，但是机会都是自己创造的。

（二）华为校园招聘一般集中在985/211院校，当然并不是说其他学校不考虑，我也有遇到一些非重点院校去重点院校参加校招被录取的。但是英语四级证书是门槛，如果没有四级证书就不用去了，这个门槛几乎不会变动。

（三）华为适合各种各样的人才，只要大家积极向上，抱着愿意学习和踏实工作的想法，应该没有问题的。另外社会招聘华为公司的原则一句话是本五硕三，本科毕业需要5年工作经验，硕士需要3年工作经验才考虑录取，当然特别优秀的也有例外。除了上面的硬性条件，还有就是个人性格、能力、技能要跟申请的岗位相匹配，这个不用多说吧。

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