广西玉林高中教师待遇 广西玉林高中怎么样

在社会发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。 对学生来说，又是学生智力的开发者和个性的塑造者。 因此人们把“人类灵魂的工程师”的崇高称号给予人民教师。教师在我们的眼中是一个非常稳定的职业，也非常受人尊重，如果你想要成为一名教师的话，肯定对于教师的工资是非常关注的，那么广西玉林的教师的工资待遇怎么样呢？下面小编就带大家了解一下广西玉林高中教师待遇吧。

一、广西玉林高中教师待遇

教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。(随国民经济增长)

2.教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。【最新教师工资改革方案】最新教师工资改革方案。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则；主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励

4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定。市政府津贴，不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

二、广西玉林高中怎么样

玉林高中坐落在美丽富饶的桂东南重镇——玉林市，创建于1908年，是广西最早的高中。90多年来，学校虽数易校名，几迁校址，三度停办，历尽坎坷，但优良传统， 一脉相承。玉高以其教学严谨，办学成绩显著，人才辈出和光荣的历史而闻名，也因其校风正、教风严、学风勤、质量高而著称，是全国的著名学校（国家教委审定的《教育大辞典》和《中国名校》有专条介绍）。1980年，经自治区教育厅重新确定为首批办好的省级重点中学。

环境优美的校园占地面积130多亩，设施完善的校舍建筑面积4万多平方米。一支130多人的敬业奉献、经验丰富的教师队伍肩负着30个教学班、1800多名学生的培育重担。改革开放以来，以邓小平现代教育思想为指导，学校确立了“求真、求善、求美；自重、自立、自强”的校训，铸就了经过数代玉高人不懈努力而升华的“玉高精神”。随着教育质量的逐年提高，历年高考成绩均居广西前茅。1992年至今，高考大专上线率已稳定在91%以上。1999年，广西区党委、区人民政府授予学校“文明单位”称号。

三、广西教师工资待遇怎么样

广西教师平均工资 ￥5.9K，其中拿 6K-8K 工资的占比最多，达 36%。2500元-3600元,资历高的是4000元-5650元。当然广西教师的福利也是比较好的：

1、养老保险：单位20%，个人8%。

2、失业保险：单位2%，个人1%。

3、医疗保险：单位6-4%，个人2-4%。

4、工伤保险：单位1%，个人0%。

5、生育保险：单位1%，个人0%。

6、住房公积金：一般是单位8%-12%，个人也一样。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，即平时说的社保。“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

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