广西南宁大学生村官待遇 村官职责有哪些

众所周知，目前的就业形势并不是很明朗，找工作的竞争压力是不小的。面对找工作这件事情，许多人都会感到焦头烂额，觉得找工作是一件十分具有挑战性的事情。南宁是广西的首府，有着便利的交通环境，还有着许多家知名的企业，每一年来到南宁找工作的大学生数量都比较多，那大家知道南宁薪资待遇具体是多少吗？一起来看看广西南宁大学生村官待遇以及村官职责有哪些的内容吧。

一、广西南宁大学生村官待遇

选聘到村任职的大学生不是公务员，而是带有志愿者性质的工作者。为引导和鼓励高校毕业生积极应聘到村任职，中组部会同有关部门，研究制定了八项激励和保障政策：

一是比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴，补贴、津贴按月发放;参加养老社会保险。

二是在村任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险。

三是符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。

四是在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。

五是在村任职2年后报考党政机关公务员的，享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策，同等条件下优先录用。县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。

六是聘期工作表现良好、考核合格的，报考研究生享受增加分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。

七是被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

八是到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。此外，对选聘到村任职的高校毕业生中央财政还将按人均2000元的标准发放一次性安置费。

选聘到村任职高校毕业生的补贴资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政按照东、中、西部地区人均每年O.5万元、1万元、1.5万元的标准给予补贴，不足部分由地方财政承担。

二、村官职责有哪些

1、宣传教育。宣传和宣讲党的路线方针政策及上级党委的有关安排部署，负责远程教育终端收收站点的教学管理和设备网络维护，按照“周周有播放、月月有培训”的要求，组织党员、干部和群众学习农业实用技术和科学文化知识。增强村民法制意识、法律观念和对政策的理解力，切实提升村民的素质。

2、事务管理。负责整理文件资料、管理档案、起草文字材料等，提醒和督促村里执行各项规章制度等。

3、协助工作。配合村干部组织实施社会主义新农村建设有关任务，开展社会治安、计划生育、矛盾调解、社会保障、调查统计、服务代理、科技推广等工作。协助 “两委”完善民主议事、联席会议、村务公开、财务公开、村民“一事一议”等制度，实现事务管理公开、公正、透明。

4、参与决策。积极参加村“两委”会议，参与讨论村里重大事项，出谋划策，提出建议。

5、联系包片。负责联系一个村民组，知道和督促村民组认真落实村里研究决定的事情，帮助村民组制定实施发展生产和服务群众的办法。

6、加强组织。帮助村党组织开展为民服务全程代理制，“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定则、流动党员“双向带动”和党员承诺制等五大载体建设；符合条件的选聘生要兼任村团组织书记或副书记，参与团组织的建设和工作，把广大青年团结和凝聚起来。

三、南宁有什么高薪工作

平均工资 ￥2931

2K以下21.3%

2K-3K44.1%

3K-4.5K14.6%

4.5K-6K7.8%

6K-8K7.1%

8K-10K2.1%

10K-15K2.5%

20K-30K0.3%

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