南宁市月社会平均工资 南宁职位平均薪酬如何

哈喽大家好呀，接下来的这篇文章小编主要想和大家分享的是有关南宁市月社会平均工资的内容的哦。说到南宁，大家对于南宁这个城市有多少了解呢？小编从小就生活在南宁，南宁这些年的变化还是非常大的，城市也建设得越来越好，也有很多好玩的地方和好吃的美食。那么，南宁市月社会平均工资如何呢？想知道的小伙伴千万不要错过下面的这篇文章哦，现在就一起来看看相关的内容吧！

一、南宁市月社会平均工资

1、金融￥5467

2、投资￥5132

3、建筑￥4869

4、环保￥4853

5、家居￥4487

6、电梯￥4259

7、酒店￥4187

8、建材￥3962

9、汽车销售￥3938

10、食品￥3880

除了这些内容，小编还在桂聘网找了相关的招聘信息哦，如下图：

二、南宁职位平均薪酬如何

从各地市薪酬水平来看，去年工作地在南宁的职位平均薪酬水平最高，达到4935元/月，比2017年增长5.63%。去年工作地在贺州市和河池市的平均薪酬分别达到4742元/月和4649元/月，同比涨幅达到11. 92%和14.45%。这是因为这些城市因总体需求较少，用人单位提供的岗位大多为南宁总公司下属的分支机构或分公司的大区经理、财务总监和项目经理等高端职位，从而拉高城市的职位平均薪酬。

值得关注的是，在网联系统中，用人单位提供驻国外的职位日趋增加，除了集中度较高的泰国、柬埔寨、越南、新加坡等东南亚国家外，驻俄罗斯、匈牙利、阿联酋、巴基斯坦、孟加拉等国家的职位也有需求。驻国外的职位平均薪酬达到10997元/月。5000~5999元/月占主导。

最近5年，职位平均薪酬水平呈现逐年快速上涨趋势，平均薪酬水平已由2014年的3413元/月增长为2018年的4861元/月，涨幅达到42.43%。去年，5000~ 5999元/月薪酬区间己取代2017年的3000~3999元/月占据了主导地位;此外，4000~4999元/月薪酬区间职位占比已达到25.42%，高薪职位占比逐年走高。

三、南宁6000块工资的工作怎么样

首先，我们要明确一点，一个人收入高不高，如果单纯的用收入的绝对值去比较，其实意义不大，因为最主要的一点，还要看你的开支大不大。这就如同看一个企业-一样，销售收入与利润，这是完全两个概念，有的企业，一年营收才一两千万，但是能有几百万的盈利，但是有些公司一年销售规模几十亿，却是亏损几个亿，你说到底哪个企业好呢?如果从规模上看，肯定是后者好，但是从盈利能力上来看，一定是前者更好。

个人或者家庭也是一样的，我们举个例子来说明，小张，在城市里有房子，工作比较稳定，每个月工资6000元;而小李，没有房子，每个月工资10000元，因为需要租房，如果小孩上学可能还需要交借读费，各项开支要比小张多出好几干块钱来，这样算下来，如果从每个月能攒多少钱的角度来看，显然，小张的压力比小李的还小。

明白这一点，大家都知道一个简单的道理，比收入的同时，还得看支出。而在南宁6000的工资其实已经不算低了，但也不算高，因为在南宁我们都知道的高消费低收入，所以6000块只能算是中端水平。

这篇文章的内容到这里就差不多结束啦，相信大家已经对南宁市月社会平均工资有了一定的了解，除此之外，小编还和大家分享了南宁职位平均薪酬如何以及南宁6000块工资的工作怎么样的有关内容，希望能对大家有一定的帮助，大家想知道更多的相关内容也可以去桂聘网看看哦，我们下次再见啦！