南宁zara兼职工资待遇 zara陈列师工资

Zara公司，或许很多人会对这个公司感到陌生。这家公司主要经营有关服装的内容，这个公司的服装是国外的服装理念和设计方案。这个服装公司在全国各地都有自己的分店，所以在这里工作的话是会有很强的保障哟！那么在zara公司工作会有什么样的待遇呢？这其中zara公司的陈列师有什么样的薪资待遇？想要了解其中的招聘信息当然需要知道zara公司部门设置，看看你适合什么。接下来小编会对你们好奇的部分进行介绍哟！

一、南宁zara兼职工资待遇

兼职平均工资为2606元/月，其中58%的工资收入位于区间低于3000元/月，35%的工资收入位于区间3000-4000元/月。

3000元以下占59%，3000—4000元占35%，4000—5000元占5.9%

工资还包括了员工福利待遇：年终奖、通勤费、加班工资、回扣等。基本工资2291元,奖金2045元。这些兼职是没有的，之前听说晚班兼职会发交通补贴报销车费什么的，这个确实有，但是是只给全职正式员工的，而且数量名额有限，基本是轮流来。

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二、zara陈列师工资

zara陈列师工资待遇,据小编了解在全国zara工作时的基本工资及福利奖金情况,具体薪资构成是:基本工资4081元,奖金2021元,补助0元,销售提成0元,其他收入0元。

zara陈列师待遇是4000一个月，时间为8小时工作制。早班为9点45到下午7点。中间有一个小时吃饭时间。晚班1点45到闭店。中间又一个小时吃饭时间。工资明细为，底薪2800+400全勤奖+800奖金。保险为5险+住房公积金，发薪日子为每月5日。如5日为星期六日，那么提前到星期五！zara目前还在招聘专门的橱窗陈列师，而且是在国内的快销品牌来说的话是第一个招聘橱窗陈列设计师的，待遇的话6000左右，但是没有专门的人才，他们一直和中赫合作设计橱窗的。

三、zara职位等级划分

公司职位等级：

1.董事长、主席级别(3个级别：高级主席、主席、副主席)

2.CEO，向董事局汇报

3.总裁(4个级别：高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，像CEO回报

4.总经理(2个级别：总经理，副总经理)

5.总监(行政总监、人力资源总监、财务总监、技术总监/研发总监、首席架构师、销售总监等)。

工作产生了跨度，从而对于应付处理工作跨度所要求的相应能力，也就成为了职级晋升下一个职等职级的考量点中一个极为重要的指标。这样在职等晋升与职级晋升的重要区别点就在于，处理工作跨度的能力，而非唯一的专业技能的能力。

上面就是小编为大家介绍的有关zara公司的一些情况了。相信大家已经有了初步的了解和判断，小编认为在zara公司的工作待遇还是很不错的，而且因为是外企，工资保证和晋升制度也非常完善。因此在这里工作真的非常有保障，那么如果想要了解更多有关情况可以在桂聘APP上了解相关信息！