广西卫生科学管理协会待遇如何 广西卫生科学管理协会

大家是否听说过广西卫生科学管理协会呢?对它不了解的话，可以和小编一起来了解一下。其业务主管单位为广西壮族自治区卫生和计划生育委员会。学会的业务范围包括广西医药卫生适宜技术推广奖的评审、表彰等工作，开展区内卫生系统适宜技术推广、继续教育培训、学术交流和科学考察等活动;推广国家级项目、卫生部面向农村及基层单位的十年百项计划项目等。如果你还想了解更多，可以接着往下看广西卫生科学管理协会的待遇怎么样?

一、广西卫生科学管理协会待遇如何

广西卫生科学管理协会属于事业单位，事业编工资主要由以下三大部分构成，即岗位工资+薪级工资+绩效工资+生活性津补贴+文明、综治奖。如计算事业编合规收入则在工资基础上，还包括车补、餐补、妇女卫生费，工会福利（元旦、端午、中秋、春节等过节费）。

1、岗位工资（职位工资）

全国统一，管理岗和专技岗位分别对应下表左侧第一、二栏，根据所定级别对应岗位工资。

2、薪级工资（级别工资）

全国统一，根据工龄计算。

3、绩效工资

事业单位绩效工资与地方财政水平直接挂钩，地方财政收入越高，相应绩效工资水平则越高（部分照顾地区和乡镇岗位除外）。绩效工资发放方式，有多重形式年底核算申报，次年一次性发放；另一种，每月预发一部分，年终评定次年发放剩余部分。

4、津补贴（生活性津补贴+特殊岗位津补贴）

津补贴，并非所有地区事业单位工作人员能享有津补贴。

①生活性津补贴：主要针对生活成本较高而事业单位人员收入相对偏低的地区或乡镇等偏远地区等进行发放。

②特殊岗位津贴：主要是长期值夜班、长期值外勤，有毒有害实验室工作人员等等。

5、文明奖、综治奖

文明奖、综治奖和绩效工资类似，取决于年底所在单位绩效考核、文明及综治考核等次，不同地区、考核等次不同，具体金额不同。

综上：

事业单位工作人员月工资=岗位工资+薪级工资+绩效工资+生活性津补贴

事业单位工作人员年工资=（岗位工资+薪级工资）*12+绩效工资+生活性津补贴+文明、综治奖

二、广西卫生科学管理协会

广西卫生科教管理学会于2003年4月获广西壮族自治区民政厅的批准成立，其业务主管单位为广西壮族自治区卫生健康委员会。

协会的业务范围包括广西医药卫生适宜技术推广奖的评审、表彰等工作，开展区内卫生系统适宜技术推广、继续教育培训、学术交流和科学考察等活动;推广国家级项目、国家卫生健康委员会面向农村及基层单位的十年百项计划项目等。

三、广西卫生科学管理协会招聘条件

1 、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2 、遵守纪律、品行端正、爱岗敬业，具备良好的职业道德；身体健康，与人为善，具有良好的人际关系。

3 、大专以上学历，年龄35周岁以下，专业不限，具有一定的公文写作能力，医学类专业、中国语言文学及文秘类专业优先考虑。

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