广西区医院工勤岗待遇怎么样 工勤岗位含义

朋友们，找到好工作有很多的方法，工作也是很多的只要你愿意接受这个工作并能胜任，对于求职的我们来说选择工作也是选择了公司以及待遇，医院的工作很多人都是向往的，尤其是大城市，因为医生的工作很要技术含量，也需要很高的技术水平，所以医生的工作强度也大因此医生的待遇也高，小编整理了一些网络信息，今天，大家和小编一起来看看广西区医院工勤岗待遇怎么样以及工勤岗位含义相关事情。

一、广西区医院工勤岗待遇怎么样

广西区医院护士/护理人员工资待遇，在2位网友现身分享：护士/护理人员平均工资为5578元/月（截止2013年），其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月，50%的工资收入位于区间6000-7000元/月。工勤岗位薪资待遇没有医院正式编制和事业单位编制工作人员好，薪酬体系不完善，但是比一般的工作要好。

二、工勤岗位含义

医院的工勤岗位主要是指：1.医院编制与事业单位编制外的工作人员；2.承担设备维护、后勤保障及服务的工作人员。不同人群对于医院的工勤岗位理解有所不同，但一般情况说医院的工勤岗位都指的是编外人员，也就是合同制员工。

公立医院用工形式主要分为三种，一是事业单位编制；二是医院正式编制；三是合同制。其中，第三种合同制编制，我们常称为工勤岗位，这部分工作人员有各个岗位上的工作人员，比如：护士、保安、后勤等，他们是与医院直接签订劳动合同。

三、广西区医院简介

广西壮族自治区人民医院始建于1941年，作为自治区卫生健康委直属三级甲等医院，经过数十年的发展，已成为一所以医疗为主，兼有科研、教学、预防、保健、康复为一体的广西临床医疗中心，医院实行“一院三区（桃源院区、东院区、邕武院区）”一体化管理，同质化服务，差异化发展。医院通过党建引领、文化聚心，实现推动学科高质量发展。医院现有约3000张床位，开放床位数和编制床位数均为广西第一。东院区开业之后，开放床位数将达到3500张。

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